【東京】AndroidエンジニアTL候補

求人概要

事業・サービス概要

300名をこえるITコンサル開発会社です。ベンチャー屈指の急拡大を続けており、ナショナルクライアント案件を中心に多種多様な案件をいただいております。

業務内容

リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。
当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。
テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。

当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。

具体的な業務内容

• 要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
• 新人の育成
• Androidエンジニアの採用面接
• 工数見積もり

技術スタック

• IDE：AndroidStudio
• 開発言語：Kotlin, Groovy, XML
• ツール：Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio

応募要件

必須要件

• Android Kotlinでの実務経験3年以上
• Androidアプリのリリース経験
• マテリアルデザインの知識
• MVVMの理解
• Kotlin Coroutineの理解
• テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験

歓迎要件

• Android Kotlinでの実務経験1年以上
• Androidアプリのリリース経験
• マテリアルデザインの知識
• リアクティブプログラミングへの理解
• MVVMの理解
• Kotlin Coroutineの理解
• テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験
• Jetpack Composeの経験
• 大規模プロジェクトの納品経験
• RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
• Firebase/Firestoreの経験
• リアクティブプログラミングへの理解

求める人物像

• 当社のMVVに共感いただける方
• 新しいことにチャレンジする意欲の高い方
• クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方
• ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
• 主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
• 勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方

給与

【月給】37.5万円~75.0万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分・100,770円～201,495円/月）

【給与体系】年俸制

【賞与情報】業績に応じて支給

【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）

労働条件

勤務地

東京都

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備

勤務時間

• 所定労働時間8時間00分
• フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
• 休憩：60分
• 残業：有

休日休暇

• 完全週休二日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(正社員半年後10日付与)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 看護介護休暇
• ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

事業所名

東京本社/システム開発（東京都）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。