【東京】フロントエンドエンジニア／TL候補

求人概要

事業・サービス概要

信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズに至るまで一気通貫でサポートし、DX新規事業・IT開発を通してビジネスのグロースを目指すクライアントに対する支援を行っております。

募集背景

2016年に設立し、現在従業員数400名を超え、右肩上がりに成長を続けている当社。直近、システム開発部門では、より強靭で高い価値を生み出せる組織への変革を進めており、この変革期を共に乗り越え、より大きな組織を作っていく新たな仲間を募集しています。

業務内容

フロントエンドのテックリードとして、モダンJSフレームワークを用いた高度な開発案件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙を担当します。

• フロントエンドエンジニアとしての開発業務
• 場合によって、インフラ・バックエンドの開発業務
• PJメンバーのコードレビュー
• PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価
• 要件定義・基本設計の補佐など

ポジションの魅力

• エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる
• スペシャリスト／ゼネラリストの両方のキャリアパスを歩める
• 開発工程の上流の経験を積むことができる
• プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる
• ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる
• 少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる
• IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる

応募要件

必須要件

• Webフロントエンドエンジニアとしての1年以上のシステム開発実務経験
• ReactやVue.jsを使用したアプリケーションの開発経験

歓迎要件

• Typescriptを用いた開発経験
• Next.jsを用いたWebフロントエンドの開発経験
• 3人以上のチーム開発でのリーダー経験
• 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
• コードレビューを通したチーム開発におけるコードレビューの実施経験
• サーバーサイドに関する開発の経験（特にPHP, Python）

求める人物像

• ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方
• コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
• チームとして協調性をもって業務にあたれる方
• 当社のMVVに共感いただける方

給与

【年収】400万円～800万円

給与詳細

• 月給：33.3万円~66.6万円
  • 固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分・89,455円～179,070円/月）
• 給与体系：年俸制
• 給与改定：定期査定年1回 + 随時（成果に応じて）

労働条件

勤務地

東京都

手当

• 固定残業代（45時間分）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備

勤務時間

• 所定労働時間8時間00分
• フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
• 休憩60分

休日休暇

• 完全週休二日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(正社員半年後10日付与)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 看護介護休暇
• ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

事業所名

東京本社（東京都）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定