9105_資産活用事業部施工管理職

仕事内容

施工管理をお任せ／当社の強みである木造建築のノウハウを活かした美しい建物への追求ができます。

【具体的には】 営業担当が取得した案件のプラン作成を行い、 お客さまに提案しご契約をいただいたら 工務担当として業務を行います。 主に協力店への工事発注、工程管理など 完成引き渡しまでの必要業務に従事していただきます。

給与

月給：30万円～50万円 ※一律手当を含む ※基本給：23万5000円～43万5000円 ※インセンティブあり：実績（契約件数・挙績額）により変動 【手当】 一律業務手当 6万5000円(固定給に含む)

労働条件

勤務地

本社 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

社会保険・福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

・交通費全額支給 ・退職金制度 ・資格取得一時金 ・提携保養施設 ・損害保険料補助 ・育児コース転換

◎お子さま誕生を祝うしあわせ一時金 1人目30万円、2人目50万円、3人目以降は100万円を支給。 ※勤続1年以上の正社員対象

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇

週休2日制（水曜＋個人公休）

【年間休日】 115日

【有給休暇】 10日～20日

【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

・夏季休暇：4日 ・年末年始：6日 ・慶弔休暇 ・創立記念：1日 ・リフレッシュ休暇：6日（リフレッシュ休暇に定期休暇を繋げて長期休暇を促進） ・任意の時期の9連休取得（取得率8割）