プロダクトマネージャー(Webサービス開発ディレクター)|Credit

700~1,100万円

株式会社Finatextホールディングス東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

業務内容

クレジット事業が提供する自社製品(クレジットビジネスプラットフォーム“Crest”)の機能改善や新機能開発企画、Crestの新規導入クライアントが提供するサービスに関するサービス設計からデザイン/開発/検証における各種ディレクション、Crest既存導入クライアントのサービスグロース支援、スクラム開発チームのPOとしての開発推進などを担当していただきます。
企画/要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。

ポジションの魅力

  • 1人1人が主体性を持って業務に取り組む方針であり、裁量を持って幅広い業務を経験することができます。
  • クライアントの担当者もプロジェクトにおける現場のメンバーとして協業する形で良好な関係を築きながらサービスを構築することができます。
  • チームに子育てメンバーも多く在籍しており、子育てと両立しながら業務を行うことができます。

応募要件

必須要件

  • 金融領域のWebサービスやアプリ開発経験
  • 複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験(3年以上)
  • Webサービスやアプリ開発において要求定義~リリースまでの一連の工程に携わったご経験
  • エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験

スキル

  • 要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル
  • 定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成(情報設計/画面設計)するスキル
  • 画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル
  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取れるコミュニケーションスキル
  • 目的から逆算して解決すべき課題を抽出し、周囲と相談のうえ優先順位をつけて解決に導けるディレクションスキル

歓迎要件

  • 分析ツール(GA4 / GTM)やマーケティングツール(KARTE等)の導入経験
  • 金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味
  • ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験
  • ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識
  • Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験
  • Reactを用いたフロントエンド構築のディレクション経験
  • Atomic Designによるフロントエンドのデザインシステムの知見
  • AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方
  • 大規模案件でのディレクション、プロデュース、プロジェクトマネジメント経験

給与

700万円~1,100万円
経験スキルを考慮の上決定

労働条件

勤務地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル

手当

  • 交通費全額支給(上限15万円/月まで)

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • PC支給
  • 健康診断補助
  • 奨励金50%の従業員持株会
  • 1円無償ストックオプション
  • ビザサポート
  • 屋内禁煙

勤務時間

  • 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
  • オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能
  • 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能
  • 育児時間の取得も可能(生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得可能)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
  • 連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

事業所名

東京本社(東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル)

選考フロー

  1. エントリー
  2. カジュアル面談(必要あれば)
  3. 書類選考
  4. 一次面接
  5. 二次面接
  6. 最終面接
  7. オファー面談

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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