ソーシャルデザイン事業部（通信）

求人概要

事業内容

本求人では特に、現在新たに進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指す「ワットビット連携」に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めております。

「ワットビット連携」は、AIの利用進展や通信活用の増加により、大量の電力を必要とするデータセンターへの需要が急速に拡大している今、国が重要視している政策課題であり、今後のデータセンターの整備を見据え、官民連携・協調を進めているテーマです。

通信業界、社会インフラに関わる社会的インパクトの大きな新規事業開発支援を中心に、ソーシャルデザイン事業部で行う脱炭素社会の実現と経済成長の両立を目指すプロジェクトに参画いただきます。

所属事業部について

ソーシャルデザイン事業部に所属いただきます。「次世代通信」「脱炭素」「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいる事業部です。

一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。

基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。

業務のやりがい

これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。

また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。

代表的なプロジェクト

• カーボンニュートラル実現に向けた提言活動
  国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言
• 蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定
• 「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援

応募要件

必須要件

現在、進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指すワットビット連携に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めており、社会人経験2年以上の方で、以下のご経験・スキル、ご志向をお持ちの方を求めています。

ご経験

• 通信業界における事業企画、経営企画、法人営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験
• 商社における次世代通信、次世代ネットワーク、IoTに関連する事業のご経験
• コンサルティングファームや調査会社、SIer等での対通信業界向けのプロジェクト経験
• 関連省庁（経済産業省、環境省、総務省、内閣府）等における次世代通信技術、ワットビット連携に関する実務経験

スキル

• 調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
• PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
• シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル
• 特定分野の知見：次世代通信、ワットビット連携、脱炭素、カーボンニュートラル等に関する知識

ご志向・お人柄

• 当事者意識：責任感をもって、主体的にプロジェクトに取り組んでいかれる方
• 柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方

給与

年収 6,500,000 円 - 12,000,000 円

想定年収

• マネジャー以上：年収1,200万円～
• シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
• アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）

※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給

人事評価

年2回

給与形態

日給月給制

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F

手当

• 通勤手当
• 在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
• 住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
• 児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

社会保険・福利厚生

• 産休・育休制度
• 看護・介護休暇
• 結婚・出産時のお祝い金制度
• 児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
• 定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
• インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
• 書籍購入補助制度
• 福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
• オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30

休日休暇

• 土曜、日曜、祝日
• 有給休暇：入社半年経過後10日～
• 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
• 育児介護休暇

事業所名

城山トラストタワー17F（東京都港区虎ノ門4-3-1）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。