《大阪》木造設計 〜年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能〜

仕事内容

業務内容

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• ■土地活用提案で受注した物件の基本設計

• ■建売物件のボリューム検討

• ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討

• ■基本設計業務及び進捗管理

• ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。

是非、組織を牽引する存在になってください！

◎担当物件の目安（年間）

• 新人：15件前後

• ベテラン：20～25件

• 延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで

• 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。

• 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

• ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。

ポイント（業務理解に関する補足）

• ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計

  • お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！

  • 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。

  • 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

• ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

  • 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。

  • お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。

  • 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

• ③スキルが活かせる・身につく自由設計

  • 敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。

  • 最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。

  • 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！

• ④設計業務に集中可能な環境

  • 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

  • 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。

※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

社員の声

• 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。（建築技術職/入社3年目）

• 事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。（建築技術職/入社2年目）

給与

・想定年収　　　：10,000,000円～ ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！◎

労働条件

勤務地

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階）

手当

通勤手当：実費支給（3カ月定期を3分割、月上限5万円）、宅建資格手当：5,000円／月、家賃手当：20,000円／月

社会保険・福利厚生

加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会・歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー等、自己啓発支援（eラーニング））、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート、検診補助（生活習慣病検診・婦人科検診、胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）、固定残業45時間／月（原則45時間超過しないよう調整、超過時は残業手当支給）

休日休暇

完全週休2日（土日祝、会社カレンダーあり）／年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

事業所名

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階）

選考フロー

書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定