《東京》木造設計 〜年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能〜

仕事内容

業務内容

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。

具体的な仕事内容

• 土地活用提案で受注した物件の基本設計

• 建売物件のボリューム検討

• 法規制の確認、用地仕入前のプラン検討

• 基本設計業務及び進捗管理

• ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください！

担当物件の目安（年間）

• 新人：15件前後

• ベテラン：20～25件

• 延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで

• 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。

• 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

• ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。

• ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

Point

• ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計

  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

• ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

• ③スキルが活かせる・身につく自由設計

  収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。 最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！

• ④設計業務に集中可能な環境

  会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

• ⑤労務管理の徹底により安心して働けます

  完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給）

上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

• ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
• ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

社員の声

• 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。（建築技術職/入社3年目）

• 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）

• 事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。（建築技術職/入社2年目）

給与

【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

・月給制　毎月15日〆当月末支払 ・想定年収　　　：10,000,000円～ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与　　　　　：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円

労働条件

勤務地

東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）

手当

通勤手当（実費支給・3カ月定期を3分割／上限5万円/月）、宅建資格手当（5,000円／月）、超過分残業手当支給（固定残業45時間/月を原則超過しないが超過時支給）

社会保険・福利厚生

家賃手当（20,000円／月※規定有）、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会・歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー等割引、自己啓発支援（eラーニング））、契約保養施設割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種補助（被扶養者含む）、加入保険（健康・厚生・雇用・労災・介護）、選択制企業型確定拠出年金制度あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）、固定残業45時間/月（原則超過しない、超過時は別途残業手当支給）

休日休暇

完全週休2日(土日祝・会社カレンダーあり)／年間休日120日。休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇

事業所名

東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）

選考フロー

書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定