《大阪》木造建築施工管理

求人概要

事業・サービス概要

当社は「資産価値共創業」として、不動産業と建設業のハイブリッドである「垂直統合型ビジネスモデル」を展開しています。用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一気通貫で担うことで、顧客利益の最大化を実現しています。

業務内容

自社開発物件および建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理をお任せします。分離発注方式を採用しており、取り纏め・管理業務がメインとなります。

• 工程及び品質の管理
• 現場での工事立会
• 発注業務全般
• 自社設計物件の管理
• 職人の手配
• コスト削減の為の建築予算組み
• 業者・職人開拓
• 協力業者からの見積もりのチェック

ポジションの魅力

• 裁量の大きい環境で、施工管理として成長できます。
• 現場作業は協力業者様にお任せしているため、上流の仕事に集中可能です。
• IT化・ペーパーレス化を推進しており、効率的な業務環境です。
• 自身の成長・価値発揮にこだわって高いレベルを目指せます。

応募要件

必須要件

• 木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
• 1級または2級建築施工管理技士

求める人物像

• 建築業界での経験を活かしたい方
• 成長企業で働きたい方
• リーダーシップを発揮したい方
• チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
• 複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
• 経験を活かして年収アップしたい方
• 建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

給与

給与制度

• 想定年収：655万円～1,050万円
• 月給：410,000円～625,000円
  • 基本給：264,000円～400,000円
  • 固定残業代（45時間分）：90,990円～137,835円
  • 賞与前払手当：55,010円～87,165円
• 賞与：年2回
• 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

※2026年9月施行の新給与テーブル（ベースアップ）

• 想定年収：675万円～1,117万8,000円
• 月給：421,800円～698,600円
  • 基本給：313,710円～519,590円
  • 固定残業代（45時間分）：108,090円～179,010円

※固定残業分超過の場合は別途支給

労働条件

勤務地

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階）

手当

• 通勤手当：実費支給（規定あり）
• 家賃手当：20,000円／月（規定あり）
• 宅建資格手当：5,000円／月

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
• 契約保養施設利用割引
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）
• 残業：固定残業45H（平均30～45時間）

休日休暇

• 完全週休2日（土日祝）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（WEB可）
3. WEB適性検査
4. 最終選考（面接・職場体験）
5. 内定