《大阪》建築請負営業(BtoB) 〜自社設計・自社施工の安定受注体制〜
618~1,727万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- セールス
仕事内容
仕事内容
建物のコンセプト作りから関わることが可能!
街づくりにも携わる、建築請負営業職!
今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。
まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。
担当案件について
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不動産デベロッパー向け
- 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当
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民間企業・個人事業主向け
- 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当
「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。
具体的な仕事内容
- 新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等)
- 既存顧客へのルート営業
- 顧客ニーズのヒアリング・課題整理
- 建物・構造物のコンセプト提案
- 見積・設計に関する打ち合わせ
- 金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
この仕事の魅力
- ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ
- 営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量
- 建物のコンセプト段階から関われる上流営業
- 1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件
- 自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感
当社の強み
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① 自社設計・自社施工による安定したゼネコン体制
設計・施工部門を内製化しているため、品質・コスト・工期を自社でコントロール可能。安定した受注体制があり、営業が無理な提案をしなくて済む環境です。
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② 営業に集中できるチーム体制
専任の事務職とアフターフォロー担当が在籍しており、営業は「顧客と向き合う」「案件をつくる」ことに集中できます。
社員の声
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他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。(建築営業職/入社3年目)
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建築請負工事はは1件当たりの総額で数十億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きいことから、他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わうことができます。建築物が完成することで、周辺の景観も変われば周辺の人の流れも変わることもあり、地域の街作りの一端を担う意義深い仕事です。(建築営業職/入社5年目)
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社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。(建築営業職/入社5年目)
給与
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 135,090 円 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 66,910 円 賞与 : 年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 17,278,000 円 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 19,820,000 円 ~モデル年収~ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円
労働条件
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
手当
通勤手当(実費支給/3カ月定期を3分割で毎月支給、上限5万円/月)、家賃手当(20,000円/月・規定あり)、固定残業代(45H分支給、超過分別途支給)、賞与前払手当(35,560~66,910円)、宅建資格手当(5,000円/月)、資格取得奨励金、インセンティブ(予算達成率に応じ支給)
社会保険・福利厚生
家賃手当、福利厚生借上賃貸(シャトク)、社員研修旅行、定例食事会(会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス・レジャー等割引、eラーニング)、契約保養施設利用割引、医療・がん治療サポート、生活習慣病検診・婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助(被扶養者含む)、加入保険(健康・厚生・雇用・労災・介護)、選択制企業型確定拠出年金制度
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
事業所名
大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
選考フロー
書類選考→一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)→内定
更新日: 2026/5/29
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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