《大阪》建築請負営業(BtoB) ～自社設計・自社施工の安定受注体制～

求人概要

事業・サービス概要

不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」を展開しています。

業務内容

ゼネコン機能を持つ建築営業部にて、不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業（BtoB）をお任せします。

• 新規取引先の開拓および関係構築（不動産業者・デベロッパー等）
• 既存顧客へのルート営業
• 顧客ニーズのヒアリング・課題整理
• 建物・構造物のコンセプト提案
• 見積・設計に関する打ち合わせ
• 金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント

担当案件

• 不動産デベロッパー向け：新築物件の構想段階から工事計画・提案まで一貫して担当
• 民間企業・個人事業主向け：共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当

ポジションの魅力

• ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ
• 営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量
• 建物のコンセプト段階から関われる上流営業
• 1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件
• 自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感

応募要件

必須要件

• 土地活用の提案営業の経験
• 不動産業界の営業経験

求める人物像

• 既存の枠に縛られず、これから組織を作っていきたい方
• ゼネコン営業として裁量ある環境で挑戦したい方
• 大型案件/街づくりに関わる仕事がしたい方
• 「決まった営業」より「広げていく営業」に魅力を感じる方

給与

給与制度

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

2026年9月施行の新給与テーブル（ベースアップ）

• 想定年収：7,495,000円〜18,281,000円
• 月給：337,500円〜642,700円
  • 基本給：251,010円〜478,045円
  • 固定残業代(45H)：86,490円〜164,655円（超過分は別途支給）
• 賞与：年2回
• インセンティブ：年2回

モデル年収

• 31歳/入社6年目/年収1,600万円
• 37歳/入社3年目/年収1,550万円
• 27歳/入社2年目/年収960万円

昇給

• あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

労働条件

勤務地

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階）

手当

• 通勤手当（実費支給、規定あり）
• 家賃手当（20,000円／月、規定あり）
• 宅建資格手当（5,000円／月）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
• 契約保養施設利用割引
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日（火・水・土・日のシフト制）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接(WEB面接可)
3. 適性検査(WEB受検)
4. 最終選考(面接・職場体験)
5. 内定