《東京》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！】木造設計　～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～

求人概要

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。

具体的な業務内容

• 土地活用提案で受注した物件の基本設計
• 建売物件のボリューム検討
• 法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
• 基本設計業務及び進捗管理
  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

担当物件の目安（年間）

• 新人：15件前後
• ベテラン：20～25件
• 延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

ポジションの魅力

• 自社オリジナル新築木造アパートの設計：用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一気通貫で担う体制により、自由度の高い設計が可能です。
• スキルが活かせる自由設計：敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
• 設計業務に集中可能な環境：DX化が進んでおり、風通しの良い社風で積極的な意見提案が歓迎されます。
• 将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。

応募要件

必須要件

• 木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）またはRC建築物設計のご経験
• ご自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

歓迎要件

• 1級建築士資格
• 2級建築士資格（ご経験に応じ判断）
• 建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）＋設計事務所のコントロールができる方

求める人物像

• 設計経験を活かしたい方
• 成長企業で働きたい方
• 経験を活かして年収アップしたい方
• 集合住宅の設計経験を積みたい方
• 収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
• チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
• 設計業務に専念したい方
• 1級建築士資格取得を目指している方
• 設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
• 業務改善等の提案に携わりたい方

給与

給与制度

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

2026年9月施行の新給与テーブル（ベースアップ）

• 想定年収：7,110,000円～11,538,000円
• 月給：451,800円～728,600円
  • 基本給：313,710円～519,590円
  • 固定残業代（45H）：108,090円～179,010円
  • 地域手当：30,000円
• 賞与：年2回

昇給

• あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

労働条件

勤務地

東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）

手当

• 通勤手当：実費支給（規定あり）
• 家賃手当：20,000円／月（規定あり）
• 宅建資格手当：5,000円／月

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
• 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日、土日祝（社内カレンダーによる）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接(WEB面接可)
3. 適性検査(WEB受検)
4. 最終選考(面接・職場体験)
5. 内定