《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
691~1,041万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)
求人概要
事業・サービス概要
不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてお客様に安心と潤いを提供する企業です。「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で担う「垂直統合型ビジネスモデル」を採用し、透明性の高いサービスで創業以来増収増益を続けています。
募集背景
事業拡大および全国展開(東京・関西に加え、名古屋・福岡へ進出)に伴う取り扱い棟数の増加を受け、設計担当を増員募集します。
業務内容
- 土地活用提案で受注した物件の基本設計
- 建売物件のボリューム検討
- 法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
- 基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
組織・チーム構成
設計担当が基本設計を手掛け、営業・施工チームと密に連携するチームプレー重視の文化です。DX化を推進しており、年齢や社歴を問わず積極的な意見提案が歓迎される風通しの良い環境です。
ポジションの魅力
- 自社ブランドの標準仕様作りやルール作りに携わることが可能
- 敷地条件や高低差に合わせ、自由な発想で意匠設計のスキルを磨ける
- 経験に応じて、大規模物件やS造・RC造の中層建築物にも携われる
応募要件
必須要件
- 建築物設計のご経験
- 設計事務所またはご自身での開発協議や確認申請の経験
- 1級もしくは2級建築士資格
歓迎要件
- 木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
- RC建築物設計のご経験
- 建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)+設計事務所のコントロール経験
求める人物像
- 設計経験を活かしたい方
- 成長企業で働きたい方
- 経験を活かして年収アップしたい方
- 集合住宅の設計経験を積みたい方
- 収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
- チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
- 設計業務に専念したい方
- 1級建築士資格取得を目指している方
- 設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
- 業務改善等の提案に携わりたい方
給与
想定年収:691万円〜1,041万円
給与制度
- 月給:440,000円〜655,000円
- 基本給:264,000円〜400,000円
- 固定残業代(45時間):90,990円〜137,835円
- ※超過分は別途支給
- 賞与前払手当:55,010円〜87,165円
- 地域手当:30,000円
- 賞与:年2回
- 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
- 通勤手当:実費支給(1か月あたり上限5万円)
労働条件
勤務地
東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階)
手当
- 通勤手当(月上限5万円)
- 宅建資格手当(5,000円/月)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・介護)
- 家賃手当(20,000円/月)
- 福利厚生借上賃貸(シャトク)
- 社員研修旅行
- 定例食事会、新入社員歓迎食事会(会社負担)
- 社内カフェテリア
- ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、美容、宿泊利用割引など)
- 自己啓発支援(eラーニング無料受講)
- 契約保養施設利用割引
- 資格取得奨励金
- 医療・がん治療サポート制度
- 生活習慣病検診、婦人科検診補助
- 家庭常備薬購入補助
- インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
- 選択制企業型確定拠出年金制度
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 残業あり(固定残業45H、平均30~45時間)
休日休暇
- 完全週休2日、土日祝(社内カレンダーによる)
- 年間休日120日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
事業所名
東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(WEB面接可)
- 適性検査(WEB受検)
- 最終選考(面接・職場体験)
- 内定
更新日: 2026/6/25
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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