アテイン事業部｜施工管理（リノベ）｜富士

仕事内容

事業部説明

アテイン事業部は、アーキテックス創業時から展開している基盤事業で、年間約12,000件の退去立会代行、原状回復工事、リノベーション、外壁塗装などを手がけています。クライアントは上場企業や地場大手の不動産管理会社が中心で、東海エリアでもトップクラスの施工実績と安定した受注基盤を誇ります。

社内では営業・施工管理・現場スタッフが連携し、受注から完工・検収までを効率的に対応。オリジナル施工管理ソフトを活用し、業務のスピードと正確性を両立しています。施工管理職は、現地調査・工程管理・業者手配・品質管理など、現場運営の中核を担います。

現在エリア拡大も構想中で、これからの成長フェーズを支える新メンバーを募集しています。

事業Mission

「幸せを感じられる空間」をつくる
管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。

仕事内容

◢◤具体的な業務内容────

• 賃貸物件のリノベーション
• 管理会社や物件オーナーと打合せ
• 現地調査
• 業者採用・管理
• 発注書作成
• 進行/スケジュール管理
• 工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
• 工事完了検査

◢◤ある平日の一例────

• 08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認
• 09:00～10:30　施工中のリノベーション物件を巡回（進捗確認・施工職人との打合せ）
• 10:30～12:00　管理会社と打合せ（追加要望のヒアリング・工程変更の共有）
• 12:00～13:00　ランチ
• 13:00～14:30　新規案件の営業との引継ぎ会
• 14:30～16:00　発注対応・仕様、納まりの確認
• 16:00～17:30　進行中案件の原価・工程管理（管理表更新・業者調整）
• 17:30～18:30　工事完了前の現地検査・日報記入・明日の準備
• 18:30～19:00　退社

ポジション・働く魅力

◢◤ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ───

アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。

工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。

◢◤ 管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応 ───

現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。

チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。

◢◤ 経験・姿勢・成長意欲が正当に評価される環境 ───

「結果」だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。

リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。

キャリアステップ

◢◤ 入社1年目～　副主任

─── リノベーション現場の“管理者”としての土台を築く

• 原状回復や小規模リノベーション案件を通じて、工程・品質・安全・コストの基本を習得
• 設計・営業・職人と連携し、業務全体の流れを理解
• 一人称で現場を任されるレベルまでスキルを高め、顧客対応の基礎も身につける

◢◤ 入社3年目～　副主任

─── 複数案件を統括し、施工力とマネジメント力を両立

• 複数現場の並行管理や若手の育成、業務改善にも挑戦
• 見積・原価・利益管理など、管理者としての裁量を広げる

◢◤ 入社5年目～　主任

─── 組織の中核として、“事業と人”の成長をけん引

• 大型リノベーション案件や複数物件の統括マネジメントを担う
• 営業・設計と連携し、リノベーションの企画段階から携わることで、付加価値の高い提案も実現
• 若手育成や業務体制の最適化、エリア拡大の基盤づくりにも関与し、事業のスケールに貢献

給与

年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円 [月給] 315,960円～ ※職務手当：75,960円（40時間/月）～も含む

[想定年収] 500万～700万 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

[賞与］

• 年3回（4月・8月・12月）
• 決算賞与（8月）
• 給与改定 / 年1回

労働条件

勤務地

静岡県富士市中丸29番地13 アテイン富士 営業所 ※変更になる可能性あり

手当

職務手当：75,960円（40時間/月）／資格手当・合格祝い金（宅建等）・住宅補助手当・子ども手当・自己啓発手当・報奨金制度（社員紹介など）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（中小企業退職金共済）・定期健康診断・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設・社員食堂・PC/iPhone/iPad貸与・制服貸与・社員割引制度・社用車貸与（職種による）・マイカー通勤OK

勤務時間

9:00～18:00（休憩85分　実働7時間35分）／月平均所定労働時間：157.99時間

休日休暇

年間休日115日（年次有給休暇含み120日）・完全週休二日制・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇（1日）・有給休暇（最大40日）

事業所名

アテイン富士 営業所（〒416-0933 静岡県富士市中丸29番地13）