仕事内容
【業務内容】 当社の担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。
【具体的には】
- 担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
- 企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
- 求人に基づく、候補者の人選、スカウティング
- 面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
＜部門カルチャー＞
- 人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
- マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
- まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
- ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている