新興商事株式会社【総務部長職】

求人概要

■業務内容
・株主総会、取締役会等会議の一連の業務
・稟議書管理
・リーガルチェック、契約書管理（リーガルチェックは弁護士に依頼）
・与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用）
・行政書士、司法書士、弁護士対応
・慶弔対応、各種規程整備、運用
・宅建取引士、建築士等登録業務（行政書士と連携対応）
・宅建業、建設業、一級建築士事務所、賃貸住宅管理等免許更新業務（行政書士と連携対応）
・オフィスファシリティー
・各種会議招集など

応募要件

■業務内容
・株主総会、取締役会等会議の一連の業務
・稟議書管理
・リーガルチェック、契約書管理（リーガルチェックは弁護士に依頼）
・与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用）
・行政書士、司法書士、弁護士対応
・慶弔対応、各種規程整備、運用
・宅建取引士、建築士等登録業務（行政書士と連携対応）
・宅建業、建設業、一級建築士事務所、賃貸住宅管理等免許更新業務（行政書士と連携対応）
・オフィスファシリティー
・各種会議招集など

■必須要件
・管理職経験のある方
・総務業務のご経験がある方
・経営者と近いポジションで仕事した経験のある方
・組織の急激な成長に対応できる適応力のある方

■求める人物像
・協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める方
・スピード感があり、業務遂行能力の高い方
・プラスのエネルギーを周りに与えられるような方
・プロ意識のある方

■給与体系
【応相談】
500 万～800 万円を想定
・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します
・年収を 16 分割して、12 分割を月額固定、4 分割を夏・冬 2 ヶ月分ずつ賞与として支給しま
す。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり
・みなし時間外手当 45 時間分含みます
・通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給）

■勤務条件
・就業時間
9：30～18：30 休憩 1h
・福利厚生
社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
・試用期間
原則 6 か月間
※本採用後待遇と差はありません。
・休日・休暇
土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、夏季休暇 5 日（6 月～9 月の期間内に取得）、創立記念
日（5/10）
・年間休日
2021 年 給与年度：131 日(2021/3/21～2022/3/20）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
・有給休暇 入社 6 ケ月経過後(一定の基準あり）
・特別有給休暇（慶弔休暇）あり
※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。

■選考フロー
→１次面接（配属予定先管理職担当者、採用担当者）
→２次面接（社長・配属予定先管理職・採用担当者)
→Web 特性診断(受けていただく可能性が高いです)

労働条件

勤務地

東京

社会保険・福利厚生

■福利厚生

• 社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）

勤務時間

■勤務条件

• 就業時間: 9：30～18：30 休憩 1h

休日休暇

■休日・休暇

• 土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、夏季休暇 5 日（6 月～9 月の期間内に取得）、創立記念日（5/10）
• 年間休日: 2021 年 給与年度：131 日(2021/3/21～2022/3/20）
• 有給休暇 入社 6 ケ月経過後(一定の基準あり）
• 特別有給休暇（慶弔休暇）あり
• 休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。