太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 _ 中国デスク
500~1,200万円
- 業界:
- 投資銀行・FAS
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
【業務内容】
日中の架け橋として以下のサービスを展開しております。
(アウトバウンド業務-日本企業向け)
- 中国現地における組織再編サポート、中国からの撤退サポート
- 中国会計税務に関する月次顧問
- 現地法人のヘルスチェック・モニタリング
- グループ間取引に関するコンサルティング
- 不正調査支援
- 中国におけるM&A支援
(インバウンド業務-中国企業向け)
- 日本進出支援
- 日本進出後支援(月次顧問、バックオフィス業務、月次レビュー等)
【特徴】
中国デスクは、グラントソントン中国と連携し、中国本土に進出した日系子会社の経営層・管理層の様々な要望や悩みを解決するための専門家グループです。日本親会社や中国現地法人の要望に基づき、適時に調査や報告を行い、子会社の情報をリアルタイムに網羅的に把握することをサポートしています。
一方で、近年、海外進出を進める中国企業の多くが日本へ進出し、市場を拡大しています。日本には中国企業の製品が普及・浸透しており、日本市場は中国ビジネスの最前線となっています。このような中国企業に対して、日本の会計・税務専門家として、中国企業のバックオフィス機能を提供しつつ、日本で健全に成長できるようサポートしています。
ブティック(特化)組織に比べると、多くの実績を持ち、ナレッジが自社内に蓄積されている点や、自社の他部門・海外グループファームと連携することによって、総合的な支援が可能な点など、他の中国ビジネスコンサル会社とも違った特徴を持っています。
日中の架け橋になりたいという方にとって、これまでの経験を活かしつつ、より自身の価値を高めることができると考えております。
【給与】
年収:500万円~1200万円
月額:40万円~100万円
■アソシエイト、シニアアソシエイト
・想定年収:500~800万円
・別途残業代
・別途業績賞与:年1回(8月)
■アソシエイトマネジャー、マネジャー、シニアマネジャー
・想定年収:800~1200万円
・別途業績賞与:年1回(8月)
・管理監督者につき、残業代支給対象外
【諸手当】
通勤手当、時間外手当(超過分)
【福利厚生】
出産休暇・育児休業制度
ノートPC/携帯電話貸与
テレワーク推奨(現状出社率3割程度)、リフレッシュルーム、ベネフィット・ステーション
会計士協会登録費・年会費負担、実務補修所全額負担、セミナー費用補助、オンライン英会話
退職金(在籍3年以上)
応募要件
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・税理士事務所にて税務の実務経験5年以上
・事業会社や戦略コンサル会社で市場調査の経験3年以上
【歓迎要件】
資格:公認会計士、税理士
経験:中国駐在経験者、富裕層向け税務コンサルティング経験者
言語:中国語力を求めませんが、中国語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します
労働条件
勤務地
東京都港区赤坂
手当
通勤手当、時間外手当(超過分)
社会保険・福利厚生
出産休暇・育児休業制度
ノートPC/携帯電話貸与
テレワーク推奨(現状出社率3割程度)、リフレッシュルーム、ベネフィット・ステーション
会計士協会登録費・年会費負担、実務補修所全額負担、セミナー費用補助、オンライン英会話
退職金(在籍3年以上)
更新日: 2025/5/23
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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