役員直下！【マネージャー候補】投資ファンド・FA事業者向けのソーシング担当

仕事内容

仕事内容

当社のM&A事業における「案件創出」を担うポジションです。

金融機関・会計事務所・M&Aブティック・士業事務所等へのアプローチを通じ、 譲渡案件のご紹介をいただける関係構築・提携推進を行っていただきます。 特に、投資ファンド向けのソーシング業務をメインに担当いただく予定です。

＜具体的な業務内容＞

• 投資ファンド・M&Aブティック・士業事務所・金融機関等への新規開拓/提案営業
• 既存提携先とのリレーション強化
• 紹介先やファンドからの譲渡相談、譲渡案件推進の担当
• 獲得した案件の調整、交渉
• 社内アドバイザーとの連携・案件調整

まずは、副社長の右腕となって実務を行っていただき、ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです。

募集背景

Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。

＜Partnership事業部とは？＞ 提携先のM＆A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、社内のＭ＆Aアドバイザーへと繋いでいます。案件を進める際には、当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に立ち、成約まで伴走。 まさにBysideのビジネスモデルにおける中核部署です。

Bysideの強み

• 業界の常識を打ち破る 従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、450以上のM&Aブティックから信頼を得ております。

給与

・想定年収：600万円～1000万円以上（インセンティブ含む） ・月給：35万円～（固定残業代45時間/月 104,400円～を含む)

※インセンティブにより変動あり ※インセンティブ上限なし

★ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定し内定時に提示いたします★

労働条件

勤務地

東京本社 東京都千代田区平河町2丁目16-1　平河町森タワー5階

手当

固定残業代45時間/月（104,400円～を含む）、住居手当：家賃の50%支給（オフィスから3km圏内、上限5万円）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険）、退職金制度有、懇親会補助、ストックオプション付与（予定）、社員旅行、社食

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間：1日8時間

休日休暇

完全週休二日制（土日）、年間休日：125日、有給休暇：10日～20日（入社後半年経過時点で10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー5階）