2027新卒(大阪/建築技術職) 〜新卒1年目から自社物件の建築を経験可能〜

仕事内容

仕事内容

自社物件（投資用不動産）の設計、施工管理業務に携わって頂きます。

当社は木造、RC造など多くの種類の物件を手掛けています。

すなわちそれは多くの経験を積めるということ。

自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

また、自由度が高いことも特徴です。

「チームプレーを大切にしながら自身の建築技術職としての知識やスキルをつけていきたい」、

「いち作業員としてではなく、コントローラー、プロフェッショナルとして成長したい」

という、『自身の成長・価値発揮』にこだわって

より高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。

【具体的な仕事内容】

※経験を積んで将来的には下記のような業務に携わっていただきます。

まずは先輩社員のサポートからスタート！

《施工管理》

• 営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
  • 発注業務全般
  • 自社設計物件の管理
• 業者・職人開拓
• ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。

《設計》

• 土地活用提案で受注した物件の基本設計
• 現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
• 基本設計業務及び進捗管理
• ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

給与

【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

《学士/修士/博士取得者》 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・理論年収：5,150,000円 　月給：322,000円 　└基本給：207,000円 　└固定残業代(45H)：71,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 　└賞与前払手当：43,675円 　賞与：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円

《高専卒/専門卒》 ※建築関係の学部もしくは学科を卒業している者が対象 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・理論年収：4,120,000円 　月給：260,000円 　└基本給：169,000円 　└固定残業代(45H)：58,230円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 　└賞与前払手当：32,770円 　賞与：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円

労働条件

勤務地

大阪 ＞ 大阪本社

手当

通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割毎月支給、上限5万円／月）、家賃手当（20,000円／月（規定有））、宅建資格手当（5,000円／月）、賞与前払手当、固定残業代（45H）

社会保険・福利厚生

加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護、家賃手当、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー等割引、eラーニング等）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）、残業：固定残業制（45時間）

休日休暇

完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）／年間休日120日、休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

事業所名

大阪本社

選考フロー

個別面談/説明会→応募書類提出→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考（最終面接・職場体験）→内定