1160【Dev】SRE(LLM新規事業)

750~1,250万円

ストックマーク株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(インフラ)

求人概要

事業・サービス概要

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

SaaS事業として製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として社内に埋もれたあらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

業務内容

SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。

  • 新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。
  • ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。
  • プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める
具体的な業務内容
  • ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用
  • マルチクラウド環境におけるインフラ全般(RAGデータパイプライン、顧客データ管理)の設計・構築・運用
  • PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用
ポジションの魅力
  • 新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる
  • 汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる
  • LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる

応募要件

必須要件

  • 3年以上のAWSを用いたサービス開発/運用経験
  • 何かしらの言語での開発経験

歓迎要件

  • コンピュータサイエンスに関連する技術分野の修士号または博士号
  • 顧客向け自社開発サービスの開発/運用経験
  • AWSを用いた機械学習実験, モデル管理, データ管理, 学習・推論パイプライン構築の経験
  • Terraformを用いた開発/運用経験
  • リーダーなどの立場で事業背景を理解し自ら施策を立案/実行した経験

求める人物像

  • コンピュータサイエンスが好き
  • 最新の理論や事例をフォロー、検証するのが好き
  • 与えられた課題だけでなく、自ら問いを立て、そのために必要な解決策を生み出せる
  • ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにプロダクトに貢献できるかを考えられる
  • 前向きなチャレンジ精神

給与

月給:625,000円〜1,042,000円

給与内訳
  • 基本給:408,423円〜717,620円
  • 生涯設計手当:55,000円
  • 固定残業代45時間分:161,577円〜269,380円(超過分は別途支給)

※生涯設計手当:企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。

想定年収

7,500,000円〜12,504,000円(月給×12ヶ月)

昇給

年2回(5月、11月)

労働条件

勤務地

本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし)

本社所在地

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

手当

  • 生涯設計手当(55,000円)
  • 通勤交通費(リモートのため実費支給)

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 成長加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで)
  • 企業型確定拠出年金
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • PC貸与(MacBookPro)
  • オフィスにてドリンク無料提供
  • 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
  • 入社後5日間のオンボーディング
  • 月1回の研究日制度

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)
  • 1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
  • 時間外労働あり(月平均10〜20時間)

休日休暇

  • 年間休日123日
  • 土日祝(完全週休2日制)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時付与)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

事業所名

本社(東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(2〜3回)
  3. 内定

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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