【関西】AIソリューションコンサルタント（AI Technology Unit）

求人概要

事業・サービス概要

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング、イノベーション、インベストメントの事業を展開しています。

業務内容

クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。

• 事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
• 中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
• 生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
• 本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
• データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
• 経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
• Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計

組織・チーム構成

関西オフィスは現在約50名（※2026年6月時点）の社員が在籍しています。事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しており、東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があります。

ポジションの魅力

• 業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
• 最新のLLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
• 大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦できます。

応募要件

必須要件

各職種で下記いずれかの経験を有していること

AIソリューションストラテジスト

• デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
• 市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
• As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
• 経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験

AIソリューションアーキテクト

• クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
• LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
• DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
• 複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験

歓迎要件

• プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
• Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
• 社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
• 経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
• システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験

求める人物像

共通

• クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
• 異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
• 課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
• 迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
• 戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向

AIソリューションストラテジスト

• 加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
• 技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力

AIソリューションアーキテクト

• 生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
• ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ

給与

年収 6,000,000 円 - 30,000,000 円

給与制度

• 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
• 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
• 業績賞与年1回（2月）支給
• 年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
• 昇給年1回（3月）

労働条件

勤務地

大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F

手当

• 固定時間外手当（45時間分）
• 交通費支給（上限4万円まで）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 交通費支給（上限4万円まで）
• 育児・出産補助制度
• バースデー休暇制度
• 有給休暇取得促進制度
• 安心サポート休暇制度
• フレックスタイム制／リモートワーク制度
• レジャー・リフレッシュ補助
• MBA／MOT取得支援制度
• 副業制度あり（事前申請・承認制）
• 社内研修会あり
• 資格取得支援制度
• 書籍購入制度
• 確定拠出年金制度
• 社内表彰制度
• CXOチャレンジ制度
• フリードリンク制度

勤務時間

• 10:00~19:00
• フレックスタイム制（出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（初年度10日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）
• 弔慰休暇
• 結婚休暇
• バースデー休暇
• 安心サポート休暇
• 配偶者出産休暇
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児・介護休暇
• 裁判員休暇
• 母性健康管理のための休暇

事業所名

関西オフィス（大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接（原則面接2回）
   ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。
   ※選考前にカジュアル面談（任意）の実施も可能です。