Cobol 上流システムエンジニア/東京・大阪/FPTソフトウェアジャパン

仕事内容

職務内容

• COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。

• オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。

• 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。

• 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。

• システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。

• システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。

• システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。

• 業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数4800名（連結）を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極募集中です。

顧客に選ばれる理由

• ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！

• ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有

• ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

弊社にあう人物像

• 日本の企業を元気にしたい方

• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方

• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方

• 最新の技術に興味をお持ちの方

• 会社の成長を共に実感していきたい方

• グローバル環境に興味がある方

給与

年収 5,000,000 円 - 9,000,000 円 ・月給35万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階 又はクライアント先

大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 又はクライアント先

兵庫(神戸)のクライアント先

手当

・月給35万円〜（経験・能力考慮）・昇給：年1回・通勤手当：月2万円まで・家族手当：扶養者1人当たり1万円・住居手当：月3万円・賞与：年2回（業績・パフォーマンスに応じて支給）・職務手当（固定残業手当：月40時間分10万円〜、超過分別途支給）・帰省手当：80,000円／年

社会保険・福利厚生

・退職金制度・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・選択制企業型確定拠出年金制度・帰省旅費補助8万円（2年目以降）・Linkedin Learningアカウント付与・慶弔見舞金・社内イベント、クラブ活動（英語／ベトナム語／日本語クラス等）・ファーストコール・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

・9:00〜18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日休暇

・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日

事業所名

東京オフィス（KDX浜松町プレイス 6階・東京都港区芝公園1-7-6）

選考フロー

書類選考→1次面接（人事・マネージャー、オンライン）→最終面接（事業部長・人事部長、対面又はオンライン）→内定