Migration /【COBOL】上流エンジニア / 東京・大阪 / FPTソフトウェアジャパン株式会社
500~900万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
業務内容
・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。
・オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。
・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。
・問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。
・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。
・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。
・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。
・業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。
ポジションの魅力
・グローバルへの強み:全世界30か国に拠点を構える安心感。
・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約した幅広い実績。
・豊富な人材リソース:ベトナムを中心に数千人の優秀な人材プールを活用したクイックな対応力。
応募要件
必須要件
・COBOLによる開発経験(目安:3年以上)
・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験
歓迎要件
・メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件(マイグレーション)のご経験
・分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力
・複数のチームと連携して業務を推進できる方
・Javaなど、オープン系言語による開発経験
・オフショア開発のご経験をお持ちの方
・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方
・AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
・AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味
求める人物像
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000 円
・月給35万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
労働条件
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
又はクライアント先
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
又はクライアント先
兵庫(神戸)のクライアント先
手当
- 通勤手当:月2万円まで
- 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
- 住居手当:月3万円
- 職務手当(月40時間の固定残業手当を含む)
- 帰省手当:80,000円/年
社会保険・福利厚生
- 退職金制度
- 厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
- 選択制企業型確定拠出年金制度
- 帰省旅費補助8万円(2年目以降)
- Linkedin Learningアカウント付与
- 慶弔見舞金
- 社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
- クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
- ファーストコール
- EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
勤務時間
- 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 - 時間外労働:あり(平均月12時間程度)
休日休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)
- 特別休暇
- 年間休日日数:125日
事業所名
KDX浜松町プレイス(東京都港区芝公園1-7-6)
JRE堂島タワー(大阪府大阪市北区堂島2-4-27)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(人事、マネージャー オンライン)
- 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン)
- 内定
更新日: 2026/7/16
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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