【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント_金融領域_事業責任者・グループリーダーポジション

仕事内容

金融機関ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。

企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。

当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。

AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

その中で、本募集ポジションの金融領域は、最大の売上規模を誇る当社の主流事業であり、金融業界におけるAIサービスのトップランナーを目指しています。当社はこれまでエンタープライズの顧客と年間350件以上の取り組みを通して、多様なAI技術やアプリケーション、ミドルウェア等のアセットを蓄積してきました。それらの独自アセットやナレッジを最大限活用し、金融機関のAI活用による生産性向上と、金融領域における新サービスや事業の創出の両輪を継続して行うことで、金融機関ひいては日本産業、社会の仕組みの変革や地方創生の実現を目指しています。

業務概要 当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。

• 創る（企画・R&D）
• 作る（開発・技術活用）
• 売る（営業・マーケティング）
• 届ける（サービス・顧客リレーションシップマネジメント）

当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。

業務詳細

• アカウントマネジメント

  • クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
  • プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
  • クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援（アップセル・クロスセル）

• 案件の獲得

  • 各産業の主要ステークホルダーの抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定
  • 上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたソリューションの企画・提案（デモやMoCを使った提案）

• 案件の推進・遂行

  • 要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
  • エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発

• 共通オファリング化・事業化

  • 当社のエンタープライズ向けオファリングの策定
  • 一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携

給与

年収 960万円 〜 1560万円 月収：年収の12分割分を支給 下限80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分208,100円） 上限130万円（基本給961,830円、みなし残業代45時間分338,170円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給の可能性有 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

労働条件

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階　株式会社スタジアム内

社会保険・福利厚生

福利厚生・手当など

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当（3万5000円まで/月）
• 出張手当
• 健康診断
• オンライン医療相談（first call）
• 書籍購入（全額会社負担）
• 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）

勤務時間

勤務時間 本職種は、専門業務型裁量労働制です。 標準時間　9：00-19：00（休憩60分）

（上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK） ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 ※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。

休日休暇

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日120日以上
• 年次有給休暇
  • 入社日3日付与
  • 入社3ヶ月経過時に追加付与
  • 半日単位での取得可能
  • 2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
• 各種休暇制度
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇（本人、子女）
  • 産休・育休
  • 介護休業
  • ワクチン休暇（特別休暇）
  • リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）

選考フロー

書類選考 ↓ 1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当） ↓ 最終面接（人事/事業部長/取締役など） ↓ 内定 ※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です ※選考回数は増減する可能性がございます