【Design Div】シニアデザインリサーチャー

仕事内容

募集背景

なぜ、グッドパッチはデザインリサーチを重要視するのか？
多くの企業が顧客理解のためにリサーチを行う一方で、その結果を事業やサービスに活かせないケースも少なくありません。

私たちグッドパッチでは、戦略策定からサービス具現化までを一貫して手掛ける強みを活かし、「リサーチで得たインサイトをどうビジネス成果に繋げるか」を追求しています。単なる調査の実行者ではなく、事業の指針を定め、クライアントの意思決定を後押しする“戦略的パートナー”として、デザインリサーチャーはプロジェクトをリードします。

▼探索型リサーチ「Insight Research（インサイトリサーチ）」のリリースも参照ください。
グッドパッチ、心と思考を探索して新規事業創出や既存事業改善を実現する「Insight Research」を本格提供開始

具体的な業務内容

クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務

インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。

• 主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施）
• クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝
• ステークホルダーマネジメント
• ファシリテーション

▼参考記事

• 徹底的な顧客理解が事業化実現の鍵に——三井不動産グループの厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru（ミタセル）」のPoC支援
• 事業成長に貢献する「Insight Research」プロジェクト事例集
• 医療現場のインサイトを獲得し、PFC-FD™療法を届けるための認知ギャップを探る。セルソースとのリサーチプロジェクト
• 仮説を生み出す「探索型リサーチ」を成功させるには？グッドパッチ流の秘訣を大公開

グッドパッチのデザインリサーチャーとして働く、5つの魅力

① インサイトをビジネス成果に直結させる: 落とし込まれたものをリサーチし、結果の報告で終わるのではなく、デザイナーやエンジニアなど多様な専門性を持つ仲間と共創し、戦略からプロダクトまでを一気通貫で創り上げます。

② クライアントの変革を後押しする: 経営層や事業責任者と直接向き合い、リサーチで得た本質的な洞察によって、クライアントの意思決定を力強くサポートします。

③ プロジェクトの全体を自律的に設計: 決められたプロセスをこなすだけでなく、プロジェクトの目的やゴールに合わせて、リサーチの設計からプロセス構築までをゼロから担当します。

④ 業界や規模に捉われず、多様な経験を積む: 大企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのプロジェクトに携わり、様々な事業フェーズでの課題解決を経験できます。

⑤ プロフェッショナルな仲間との協業: 職種や役職の垣根を越え、互いの専門性を尊重し合いながら、本当に価値のあるものづくりに挑戦できます。

給与

年収 6,500,000 円 - 8,500,000 円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

労働条件

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 ◆フルリモート可能

雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます ※状況によりご出社を相談することがございます

手当

業績に応じた決算賞与／時間外手当（40時間分支給、40時間超の割増は追加支給）

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健保加入）／サークル制度補助（5,000円/月）、ランチ補助（1,500円/月）、Strap無償利用、慶弔休暇・慶弔見舞金、副業可、語学学習支援、資格取得支援金、本読み放題／マタニティ関連補助、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、産前産後休業・育児休業・時短勤務・深夜・時間外免除勤務、介護関連制度、こども家庭庁ベビーシッター券補助（1日4,400円）、インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金、オンライン診療サービス（家族含む）

勤務時間

フルフレックス制（標準労働時間8時間）、時間外労働：あり

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業・介護休暇、子の看護等休暇（特別休暇：子1人で年最大5日、2人以上で年最大10日または最大年10日）、ファミリーサポート休暇（最大年5日）、3X Vacation（勤続3年毎に有給とは別に10日連続休暇）

事業所名

渋谷本社（東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 〒150-0032）

選考フロー

書類選考（履歴書・職務経歴書必須、ポートフォリオ任意）→面接（複数回、選考中にSPI受検）→内定（オファー面談、場合によりリファレンスチェック）