プロジェクトデザイナー
800~1,700万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
仕事内容
会社概要
<会社概要> 株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。 イノベーションデザイン&スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。
業務概要
NEWhのプロジェクトデザイナーは、プロジェクトの旗振り役です。 クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。 具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。
業務内容例
- プロジェクトゴールの定義、要件の言語化
- 実行プロセスの設計
- チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計
- 各種プロジェクトマネジメント(ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど)
- クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 等
(当社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進いただきます)
期待する成果
- プロジェクト要件整理およびサービスデザイナー・ビジネスデザイナーと連携した実行プロセスの定義と円滑な推進
- 社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
- 全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
- 決裁者やPOの意思決定サポート 等
顧客イメージ
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部の意思決定層~現場クラス
仕事の魅力
- 日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
- 多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
- サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
- チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
- リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。
風土・働き方
個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。 専門業務型裁量労働制を導入しており、個々の裁量を活かしながら柔軟に働くことが可能です。リモートワークも活用できます。 ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を設計できるため、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。
給与
年収800万円~1700万円
昇給:年1回 賞与:決算賞与あり
※年収備考:年俸制(12分割にて月額支給) ※専門型裁量労働制: 1日8時間働いたものとみなす みなし残業の上限なし 深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
労働条件
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
手当
交通費一部支給、リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
社会保険・福利厚生
従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、マンスリーフレックスタイム/裁量労働制、オフィス出社/リモートワーク自由、フリードリンク、希望PC支給/ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、入社時特別休暇、産前産後休暇・育児休業・時短勤務、介護休業・休暇、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会支援、副業(許可制)、資格取得制度、書籍購入補助、交通費一部支給、各種保険完備、オフィス内全面禁煙
勤務時間
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分)/専門型裁量労働制(1日8時間とみなす、みなし残業の上限なし、深夜早朝・休日の割増あり)/フレックスタイム制(コアタイムなし、時間外あり:平均10.5H/月、40時間超の割増あり)/※職種に応じて決定
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、(ベトナムは旧正月休暇)、有給休暇(6カ月後10日付与)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇(※年間休日120日以上)
事業所名
株式会社NEWh(東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1)
選考フロー
書類選考→面接(カジュアル面談可)
更新日: 2026/6/11
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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