コンサルタント(設備制御、設備設計)

求人概要

■仕事内容
【役割と責任】
設備制御／設備設計領域に特化したコンサルタントとして、
お客様の生産設備や建築設備におけるDX・自動化・省エネの課題解決に取り組んでいただきます。
施工管理〜企画・開発までの幅広い知見を活かし、
上流の構想策定から制御設計・運用体制構築まで一貫してリード。
設備とデジタルの融合による事業価値向上を支援します。
【主な業務内容】
◆ 設備制御・設備設計に関する現状調査・課題分析、改善ロードマップ策定
◆ 制御システム・監視システム（BEMS／FEMS 等）の設計・導入支援
◆ スマートビル／工場DXにおける自動化・省エネソリューションの企画・実装
◆ 商品企画・開発経験を活かした新規サービス・事業開発支援
◆ 設計標準化・ドキュメント化、プロジェクト推進・ステークホルダー調整
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 設備制御とDXを融合した0→1のソリューション立ち上げ経験
◆ スマート化・省エネプロジェクト参画経験
◆ 設計〜開発〜事業化までを一気通貫で担う経験と、経営視点の獲得
◆ 将来的なチームリーダー／事業責任者へのキャリアステップ

■事業内容
Alphakt（アルファクト）は、 AI×BPRに強みを持つ次世代型のコンサルティング企業です。
製造・通信・エネルギー・金融など、日本の基幹産業を支える大手企業の変革に伴走し、
戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一気通貫で支援しています。
社会インフラを支える企業の「非効率の構造」を見直し、
AI・SaaS・クラウドなどのテクノロジーを活用して業務変革を実現することが私たちの使命です。
また、独自の生成 AI基盤「PERKS AI」やスキル学習支援システム「スキルバ AI」を活用し、
1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整備。
外資系ファーム出身者が設計した研修体系を通じて、入社初期から高い成長カーブを描ける仕組みを構築しています。
Alphaktでは、AI時代における “次世代のITコンサルタント”として、
テクノロジーを「使う側」として社会の生産性向上に寄与するプロフェッショナルを育成しています。

応募要件

【必須要件】
・電気主任技術者やエネルギー管理士などの関連資格保有
・設備制御／設備設計に関する実務経験（例：PLC／DCS／BEMS 設計・導入 等）
・施工管理／営業技術／商品企画・開発のいずれかでの実務またはプロジェクトリード経験
・生産設備や建築設備におけるDX／自動化案件の推進経験
・要件定義〜設計〜運用フェーズまで一連のプロジェクト参画経験
・お客様との折衝、課題ヒアリング、提案活動の経験
【歓迎要件】
・スマートファクトリー／スマートビル関連のプロジェクト経験
・省エネルギー、環境関連の設計・運用知識
・ISO認証、補助金申請など規制・制度対応に関する知識
・IoT／AI 技術を活用した設備管理ソリューションの経験
【求める人物像】
◎現場と企画をつなぐ橋渡し力：施工管理や営業技術の経験と商品企画・サービス開発を結びつけ、全体最適を見据えた提案
ができる方
◎数字と課題解決への誠実さ：定量的な分析に基づき、建設的な解決策を立案・実行できる方
◎標準化と仕組み化の推進力：チームや関係者を巻き込み、学んだことを再現可能な形に落とし込める方
◎Alphaktカルチャーとの適合：お客様視点、利他的思考、行動力、自己成長意欲を持つ方

給与

【年収】
750 ～ 1,100万円（給与改定：年2回）
固定残業代含む
【賞与】
1.業績連動型インセンティブ制度
グレードに応じた料率の変動テーブルがあり、査定時に入金額を元に計算し、該当者に支払う
2.エクイティ報酬オプション
一定の業績基準を満たした社員に対し、ストックオプションや制限付き株式ユニット（RSU）を付与
会社の長期的成功への直接的な利害関係を創出

労働条件

社会保険・福利厚生

【加入保険】
社会保険各種
【福利厚生】
交通費支給、産休育休制度、時短勤務制度、フルリモート勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断

勤務時間

09：00～18：00　（休憩：60分）
(※)グレードに応じて、フレックスタイム制も有り
時間外労働：あり

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇、
半休制度あり

選考フロー

書類選考→面接（1〜2回）→最終面接→内定
※最終面接までオンライン可／ポジションによりテスト実施可能性あり