【法務】法務リーダー候補

仕事内容

業務内容

本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。

昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。

法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。

一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。

■具体的な仕事内容

• 契約書作成、審査、管理
• 各種法務相談対応
• 会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
• 契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
• コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
• 紛争対応
• 規程関連業務

ポジションの魅力

• 経営陣との近さとスピーディな意思決定環境

  • 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。

• マネージャーへのチャレンジ

  • 将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。

• 多様な業界知見が得られる

  • 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。

働き方

当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。

• 出社頻度
  • 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与

年収 5,070,000 円 - 7,094,000 円 月給337,000円（固定残業40時間分：96,500円含む） ～471,500円（固定残業40時間分：112,500円含む） ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月

給与改定：年2回（5月、11月） 賞与：年2回（4月、10月）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

手当

月給に固定残業手当40時間分（96,500円～112,500円）含む。給与改定：年2回、賞与：年2回

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、産休育休・時短勤務・介護休暇等。コワーキングスペース費用補助、書籍購入代全額補助、自己学習・英語学習支援、出社時ランチ代補助、従業員持株会、サークル活動、全社イベント、ノートPC・iPhone貸与、リモートワーク/出社ハイブリッド（出社月4日以上推奨）

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、フレキシブルタイム7:00～22:00、標準労働時間8時間

休日休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、年間休日125日、夏季休暇5日、慶弔休暇

事業所名

本社（恵比寿ビジネスタワー7F／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 〒150-0013）