ISG/インフラ・クラウドエンジニア/FPTテクノジャパン
450~800万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(インフラ)
仕事内容
募集背景
クラウドサービスの需要が年々高まる中、当社ではインフラ基盤のさらなる強化を目的として、新たにインフラ・クラウドエンジニアを募集いたします。国内外でのプロジェクトが増加しており、活躍できる人材を求めています。
また、今後の事業拡大を見据え、既存インフラのクラウド移行を積極的に推進しており、クラウドネイティブなアーキテクチャへの転換にも取り組んでいます。こうした変革を加速させ、よりスケーラブルかつ柔軟なインフラ環境を構築するため、クラウドエンジニアの体制強化を決定しました。
本ポジションでは、最新のクラウド技術を活用し、サービスの安定稼働と事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。大規模なインフラの構築・運用に挑戦したい方、成長領域で技術力を磨きたい方のご応募をお待ちしております。
役割と期待内容
お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。
- クラウドインフラ(オンプレミス、AWS, Azure、GCP等)の設計・構築・運用
- 顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
- IaC(Infrastructure as Code)による自動化対応
- セキュリティ・パフォーマンスの最適化
- 運用マニュアルの作成および技術支援
案件例
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト
オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。
担当業務
- クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
- 既存システムの構成・業務フローの分析
- お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
- オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
- プロジェクト進行に伴う課題管理および報告
使用スキル・技術
- オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識
- クラウド移行に関する基本的な設計、移行プロセスの理解
- インフラ領域全般の知識(一部でも可)
- プロジェクトマネジメント(進捗管理・課題管理)
- ビジネスアナリシス(BA)スキル:要件ヒアリング、ギャップ分析、ドキュメンテーション
求める人材像
- チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
- 最新技術に興味があり、自己研鑽を続けられる方
- 技術的な課題に対して柔軟に対応できる方
- 海外チームとの連携に抵抗のない方
給与
年収 4,500,000 円 - 8,000,000 円 (経験・スキルに応じて決定) ※別途、賞与・各種手当あり
・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
労働条件
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
手当
昇給:年1回、通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円、住居手当:月3万円、賞与:年2回(業績・パフォーマンスに応じて)、※別途各種手当あり
社会保険・福利厚生
退職金制度、厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア)・雇用保険・労災保険、選択制企業型確定拠出年金、帰省旅費補助8万円(2年目以降)、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント、クラブ活動、ファーストコール、EAP(事業場外産業保健スタッフ等)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間、休憩60分)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。時間外労働:あり(平均月15時間程度)
休日休暇
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内)、年間休日日数:125日
事業所名
住友不動産東京三田ガーデンタワー(東京都港区三田三丁目5番19号)
選考フロー
書類選考・適性検査→1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン)→2次面接(採用チーム部長・部署本部長/対面)→内定
更新日: 2026/4/22
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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