【1day選考！】木造建築設計 ～風通しの良い組織で設計に集中できる／高収入／チームプレー重視～

求人概要

事業概要

「資産価値共創業」として、すべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」により、効率性と生産性を高次元で両立させています。

業務内容

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。

• 土地活用提案で受注した物件の基本設計
• 建売物件のボリューム検討
• 法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
• 基本設計業務及び進捗管理
  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

ポジションの魅力

• 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能。
• 敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討する自由設計。
• 会社全体がDX化に積極的で、風通しが良く意見提案が歓迎される環境。
• チームプレーを大切にし、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が協力。
• 将来的にS造、RC造設計に携わることも可能。

応募要件

必須要件

• 二級または一級建築士資格
• 新築の住居系基本設計のご経験3年以上

歓迎要件

• 設計経験を活かしたい方
• 成長企業で働きたい方
• 収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
• チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
• 設計業務に専念したい方
• 経験を活かして年収アップしたい方
• 設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
• 業務改善等の提案に携わりたい方

給与

給与制度

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

2026年9月施行の新給与テーブル（ベースアップ）

• 想定年収：675万～1,117万8,000円
• 月給：421,800～698,600円
  • 基本給：313,710～519,590円
  • 固定残業代（45時間分）：108,090～179,010円
  • 地域手当：30,000円（東京本社配属者のみ）
• 賞与：年2回
  ※固定残業分超過の場合は別途支給

昇給

• あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

労働条件

勤務地

東京本社、大阪本社、名古屋支社、福岡支店

手当

• 通勤手当（実費支給、規定あり）
• 家賃手当（20,000円／月、規定あり）
• 宅建資格手当（5,000円／月）

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
• 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）
  ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり

休日休暇

• 完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

東京本社、大阪本社、名古屋支社、福岡支店

選考フロー

1. 書類選考
2. 最終選考（面接・職場体験）
3. 内定
   ※最終選考では、実際に当社オフィスへお越しいただきます。