【1day選考！】木造建築設計 〜風通しの良い組織で設計に集中できる／高収入／チームプレー重視〜

仕事内容

仕事内容

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• 土地活用提案で受注した物件の基本設計

• 建売物件のボリューム検討

• 法規制の確認、用地仕入前のプラン検討

• 基本設計業務及び進捗管理

• ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

担当物件の目安（年間）

• 新人：15件前後
• ベテラン：20～25件
• 延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメイン
• 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
• 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
• ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。

＼Point／

• ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計

  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！

  自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。

  自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

• ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。

  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。

  設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

• ③スキルが活かせる・身につく自由設計

  収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。

  最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。

  自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！

• ④設計業務に集中可能な環境

  会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

• ⑤労務管理の徹底により安心して働けます

  完全週休2日(土日祝)、22時完全退勤、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。

  （超過の場合は別途 残業手当支給）

• ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。

• ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

【社員の声】

裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。

自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

（建築技術職/入社3年目）

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。

（建築技術職/入社2年目）

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

（建築技術職/入社4年目）

給与

・想定年収　： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 　月給　： 410,000 ～ 625,000 円 　└基本給　： 264,000 ～ 400,000 円 　└固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 　└賞与前払手当　： 55,010 ～ 87,165 円 　└地域手当　： 30,000 円　※東京本社配属者のみ 　賞与：年2回

労働条件

勤務地

東京 ＞ 東京本社 大阪 ＞ 大阪本社 名古屋 ＞ 名古屋支社 福岡 ＞ 福岡支店

手当

固定残業代(45H分)・賞与前払手当・地域手当(東京配属のみ30,000円)・通勤手当(実費支給／1か月上限5万円)・宅建資格手当(5,000円/月)

社会保険・福利厚生

家賃手当(20,000円/月※規定あり)、福利厚生借上賃貸(シャトク)、社員研修旅行、定例食事会・歓迎会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス・レジャー等割引／自己啓発支援等)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート制度、検診補助(生活習慣病検診・婦人科検診、胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種補助(被扶養者含む)、加入保険(健康・厚生・雇用・労災・介護)、選択制企業型確定拠出年金制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）※現場稼働により8:00～17:00となる可能性あり。残業：管理監督者の為、労働時間規制の対象外

休日休暇

完全週休2日(土日祝／社内カレンダー)／年間休日120日。休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

事業所名

東京本社

選考フロー

書類選考→最終選考(面接・職場体験)→内定