マネージャー～プリンシパル【戦略・経営コンサルタント（ベンチャー支援チーム）】事業グロースを伴走支援する日本随一のベンチャーコンサルティング

求人概要

事業・サービス概要

リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている日系コンサルティングファームです。ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、IPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。

募集背景

今後はこれまでの取り組みを強化するだけでなく、従来領域におけるさらなる人員拡大、組織領域での支援拡大、エクイティを活用した新たなビジネスモデルの創出、大手企業との連携モデル発展など、非連続な挑戦を行い、日本一のベンチャー企業支援会社として日本全体をより良くしていきたく思っています。そこで、組織成長速度を更に加速するため、マネジメントラインの強化のために増員募集を検討しております。

業務内容

コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。

主な業務領域

• ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
• 事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
• グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
• 組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
• その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など

自社事業部の成長に向けた取り組み

• 事業部の営業戦略・リード獲得活動
• ナレッジ型化
• メンバー育成／チームビルディング など

ポジションの魅力

1. 圧倒的な手触り感と責任を持ってプロジェクトをリードできる
   クライアントの経営の最前線で意思決定に深く関与できます。戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与し、事業成長の手応えを直接感じられる環境です。
2. スタートアップエコシステム全体の発展に寄与できる
   何十社・何百のプロジェクトを手掛けることで蓄積された知見を活用し、スタートアップの成功確率を高め、成長スピードを加速させる支援を行っています。
3. “事業部のCxO”として、自社の組織づくりにも深く関われる
   個別プロジェクトのリードに加えて、事業部全体を牽引するリーダーとしての役割も期待しています。各事業部に大きな裁量があり、戦略・組織・人材・ナレッジの各面で自社の事業づくりにも深く関与いただけます。

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 下記いずれかに該当する方
  • コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方
  • ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方

歓迎要件

• 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
• 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
• ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

給与

年収
10,000,000円～20,000,000円

• 支払い方法：月給制（年俸の12分の1）
• 月給：833,334円～
• 基本給：634,921円～
• 固定残業手当：198,413円～（40時間分）
  ※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

評価・給与改定

• 年2回
  （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

手当

• 固定残業手当（月給に含む）
• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 交通費支給
• 研修制度
• 妊娠症状対応特別休暇
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 入社メンバー歓迎懇親会
• 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
• 社内サークル活動支援金
• スマートマルシェ
• 確定拠出年金
• 借り上げ社宅
• 従業員持ち株会

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制
  • みなし労働時間：10.0時間/日

働き方

週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 私傷病休暇
• 結婚・出産・忌引休暇
• 妊娠症状対応特別休暇
• 介護休暇・育児休暇
• 他
  ※年間休日124日（2025年度）

事業所名

東京日本橋タワー（東京都中央区日本橋2丁目7-1）

選考フロー

1. 1次：人事面接
2. 2次：人事面接もしくは現場コンサルタント
3. カジュアル面談（現場コンサルタント）
4. 最終：取締役面接

※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です