事業企画担当

求人概要

●募集背景●
当社は、リユース市場の拡大とともに、出張買取・店舗買取の両領域でYoY約70%という高い成長を継続しています。第二創業期ともいえるこのフェーズでは、M&A後のPMI完遂、全国エリア拡大、新規商材・新サービスの立ち上げ、店舗モデルの最適化など、次なる成長ドライバーの創造が急務であり、戦略立案から現場実装・検証・改善までをオーナーシップを持って推進できる事業企画機能の強化が不可欠な状況です。そこで今回、事業の非連続な成長を牽引する中心メンバーとして、事業企画担当を募集します。高成長環境の中で、経営と共に事業変革を進めたい方をお迎えしたいと考えています。

●ご入社後に期待する成果●
3ヶ月後：既存KPI構造理解／モニタリング体制構築／重点施策のPMO
6ヶ月〜1年後：事業戦略・エリア/出店戦略の立案と収益成長の実行リード

●職務内容●

• 事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング
• 市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築
• 生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案
• 商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案
• 拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計
• 新商材／チャネル開発企画
• PMIおよびオペレーション標準化の推進
• 戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進（SCM／マーケ／HR連携など）

●組織／配属先の特徴●

• 事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション
• リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署
• データドリブン×現場理解

●あなたに提供できる価値●

• toC×多拠点事業のスケール戦略経験
• PMI／新規戦略設計
• リユース市場を変革する社会性の高い事業経験

●キャリアパス●

• 事業責任者／戦略部長／BizDevリード
• 新規事業・M&A・アライアンス推進

給与

年収：800万円〜1,516万円（経験により応相談）
月給：66万円～　（年棒制の12分割）
昇給年2回
賞与なし

労働条件

社会保険・福利厚生

• 交通費全額支給

• 健康診断（年1回）

• インフルエンザ予防接種全額補助

• 社用携帯/社用PC貸与

• 出産祝金

• 研修費用全額会社負担

• 書籍費用全額会社負担　など

• 加入保険
  各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 受動喫煙対策
  受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

休日休暇

年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）

• 夏季・冬季休暇
• 有給休暇
• 慶弔特別休暇など

選考フロー

書類選考
（カジュアル面談）
一次
二次
最終