PdM(電子カルテ領域)

750~1,200万円

株式会社ヘンリー東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションに掲げ、医療業界の業務改善に取り組んでいます。業界で25年振りとなるクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し、中小病院の経営改善を支援しています。

業務内容

プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。

プロダクト戦略・ロードマップ
  • 臨床領域(外来・入院・多科目・看護・薬剤・検査・手術管理等)のプロダクト戦略立案とロードマップ管理
  • 中規模病院展開に向けた機能拡張の優先順位付けと推進
  • AI を活用した新たなソリューションや部門システムなど、新たな臨床業務領域への製品展開機会の探索と事業化
課題発見・要件定義
  • 医師・看護師・薬剤師・医療事務スタッフなど多職種へのフィールドワークと定性リサーチ
  • 複数診療科・部門にまたがる複雑な業務フローの課題構造化と要件定義
  • 法令・診療報酬制度・医療安全基準等の複合的制約を踏まえた情報設計と仕様策定
プロジェクト推進
  • 複数プロダクトチームやドメインエキスパートを横断する複雑な開発プロジェクトのリード
  • セールス・CS・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーへの働きかけと意思決定推進
  • リリース後のKPI設計・検証サイクルの推進と継続的改善
ポジションの魅力
  • 複雑性と社会的意義の両立:日本の医療制度という構造的制約の中で、病院の業務そのものを再設計できる。
  • プロダクトが事業成長に直結:顧客が増えるほど、プロダクトの影響が社会に広がる手応えを実感できる。
  • 顧客との圧倒的な近さ:現場に出向き、医師・看護師・医療事務の方々と直接対話しながらプロダクトを作れる。
  • モダンな開発環境:アジャイル開発・AI活用が組織的に根付いており、テックスタートアップ出身のメンバーが多数在籍している。

応募要件

必須要件

  • プロダクトマネージャーとしての経験(5年以上)
  • 複雑なBtoB業務システムのプロダクト開発をリードした経験
  • 複数の関係者・チームを巻き込みながら、大型プロジェクトをデリバリーした経験
  • 顧客課題を構造的に分析し、戦略的な解決策を立案・推進した経験

歓迎要件

  • 医療・ヘルスケア・電子カルテ・HIS等の医療業務システムの開発経験
  • 金融・物流・製造など複雑な業務ドメインのSaaS開発経験
  • アジャイル開発・DDD(ドメイン駆動設計)の知識・実践経験
  • PMの組織マネジメントまたはメンタリング経験
  • データ分析・定量評価を活用したプロダクト意思決定の経験
  • エンジニアまたはデザイナーとしての開発実務経験

求める人物像

  • ヘンリーのカルチャーに共感いただける方
  • 曖昧な問題に正面から向き合い、課題構造化から解決まで自律的にリードできる方
  • 領域を超えたオーナーシップを持ち、プロダクト・事業・チームの成功に責任を持てる方
  • 未知の技術・ドメインへの強い好奇心と、高速キャッチアップ力がある方

給与

年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円
面談を通じてスキル等をもとに決定

労働条件

勤務地

東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。

社会保険・福利厚生

  • 社保完備
  • 書籍購入制度:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
  • インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
  • 健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給
  • コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

勤務時間

  • フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
  • 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
  • 年末年始休暇
  • 年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与
  • リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

事業所名

東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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