【AWS/インフラエンジニア】不動産DXを支える次世代クラウド基盤インフラエンジニア（東証プライム／ニトリHDとの提携／中古住宅再生ビジネスで社会貢献）

求人概要

■募集背景
・新規部門立ち上げのため
カチタスは築古戸建市場において11年連続マーケットリーダーを維持し、日本の空き家課題の解決に取り組んでいます。
現在「年間棟数10,000棟」の達成を目指し、大規模DXを推進中。その中核となるのがクラウド基盤の刷新です。既存オンプレ環境からAWSへの移行や基幹システムの再構築に向け、安定した運用と改善を担うインフラエンジニアを募集します。

■業務内容

• AWS環境の構築・運用（EC2, S3, Lambda 等）
• Pythonによる運用スクリプトの作成・改善
• 監視環境の設計・導入・運用
• セキュリティ基盤の運用支援
• DX戦略に基づくインフラ改善提案・実行

■本ポジションの魅力

1. 大規模DXの基盤を設計：営業・バックオフィスを含めた業務全体の統合プラットフォームを支えるインフラをゼロから設計可能。
2. クラウドネイティブ推進の中心：AWSを基盤としたスーパーアプリ開発やデータ分析基盤の構築をリードし事業インパクトの大きな仕事ができる。
3. 事業成長への直接貢献：プラットフォーム構築により生産性向上・コスト削減を実現、事業目標「年間棟数10,000棟」達成に直結する仕事。
4. 組織フェーズの面白さ：DX推進チームはまだ立ち上げ期で、体制を拡充予定。コアメンバーとして組織を形づくることができます。

■配属先
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、DX企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。

■同社の特徴

• プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
• 2017年12月東証プライム上場
• ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞
• 全国140店舗以上展開中
• 借上げ社宅制度、赴任手当、帰省旅費手当など充実した福利厚生！

応募要件

■必須要件

• AWS環境でのインフラ構築・運用経験（2年以上）
• LambdaやPythonによる運用自動化経験
• CI/CD環境の構築・運用経験
• 基本的なネットワーク／セキュリティの知識
• Gitを用いたチーム開発経験
• インフラコード管理（Terraform等）の理解
• 技術的課題に対する自律的な対応力

■歓迎要件

• AWSに関する知識
  AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、VPCなど）の理解と実践経験
• ネットワークの知識
  VPC、サブネット、ルーティング、セキュリティグループなどのネットワーク設定
• サーバー管理
  EC2インスタンスの設定、管理、スケーリング
• データベース管理
  RDS、Redshiftなどのデータベースサービスの設定と管理
• セキュリティ
  IAM（Identity and Access Management）、セキュリティグループ、ネットワークACLの設定
• 監視とログ管理
  CloudWatch、CloudTrailを使用した監視とログ管理
• 自動化とスクリプティング
  AWS CLI、CloudFormation、Terraformなどを使用したインフラのコード化（IaC）
• バックアップとリカバリ
  データのバックアップ戦略とリカバリ手順の設定
• パフォーマンスチューニング
  リソースの最適化とパフォーマンスの監視
• コスト管理
  AWSのコスト管理ツールを使用した費用の最適化
• トラブルシューティング
  インフラの問題を迅速に特定し、解決する能力
• セキュリティ対策
  AWS Shield、WAFなどを使用したセキュリティ対策
• コンテナ技術
  Docker、Kubernetes、ECS、EKSなどのコンテナ技術の理解と実践
• 継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）
  CodePipeline、CodeBuild、CodeDeployなどのツールを使用したCI/CDの実践

給与

想定年収：450~900万円
月収：28万円～56万円
残業代：固定残業代44.8時間分込 70,000～140,000円
賞与：年1回
昇給：年1回

労働条件

勤務地

東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

手当

宅建士手当（月2万円）

社会保険・福利厚生

・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン貸与
・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・㈱ニトリ保養所使用可能
・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス
・産前産後休業
・育児休業（男性の取得実績あり）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩１時間）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・年間休日111日
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（特別休暇5日＋お祝い金10万円支給）

事業所名

東京本部

選考フロー

書類選考→人事面接→部門長面接→社長・役員面接

※部門長面接合格後、SPI受験をご案内します。
※役員・社長面接後、リファレンスチェックを実施する場合がございます。