地域立地/マネジャー

1,000~1,500万円

株式会社ハイレゾ東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

求人概要

事業・サービス概要

世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出している企業です。日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいます。

募集背景

省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げながら、データセンターの拠点数・アライアンス先ともに加速度的に拡大しており、現在はIPO準備フェーズにあります。この急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせ、次のイノベーションを共に加速させていけるスペシャリストを求めています。

業務内容

『テクノロジー×地方創生』をビジネスとして成立させる、社会貢献性の高い事業開発ポジションです。GPUデータセンターの開設に伴う自治体との包括連携協定の締結や、廃校/遊休施設の利活用交渉、および国/県/市町村の各種補助金/交付金の申請業務を主導し、テクノロジーによる「地方創生」をビジネスの側面から実現していただきます。プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。

  • 地域共生型DCの立地選定とコミュニティ/エンゲージメント
  • 政府/省庁/自治体との多角的交渉(政治案件)
  • 地方創生スキームの構築
  • 補助金、制度の調査申請支援と進捗管理
  • 新規案件開発と戦略的アライアンス
  • チームマネジメント(メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理)
  • KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進
ポジションの魅力
  • ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業
  • 年次や在籍期間に関係なく、成果と当事者意識を発揮した人材をCxO・部長・マネージャーへ積極的に抜擢する文化
  • 国の成長戦略に直結する重要プロジェクトに当事者として深く関与できる

応募要件

必須要件

  • 行政・自治体での実務経験、または行政・自治体との折衝や調整の実務経験5年以上
  • 企画書・提案書作成の資料作成スキル
  • 補助金・助成金の対応経験
  • プロジェクト進行管理と期限遵守力
  • 普通自動車免許/出張対応が可能

歓迎要件

  • DC/不動産開発や設備計画の基礎知識
  • 補助金申請や官民連携プロジェクト経験
  • 地域イベント企画や住民向け教室運営
  • KPI設計、効果測定の実務経験
  • IT/AIやGPU領域への関心と学習意欲
  • 英語でのビジネスコミュニケーション経験

求める人物像

  • 論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
  • 実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
  • 再現性:成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
  • 対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方

給与

年収 1,000万円〜1,500万円

月給84万円〜+交通費

スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。
20時間分の固定残業代(111,925円〜)が含まれます。超過した場合は追加支給します。
※管理監督者となる場合は管理職手当(100,000円)が含まれます。

労働条件

勤務地

東京都新宿区市谷田町3-24-1

手当

  • 交通費支給(〜50,000円/月)
  • ランチ補助(30,000円/月)
  • 社内親睦会会費(〜10,000円/月)
  • 管理職手当(管理監督者の場合:100,000円)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 昇給年2回(5月・11月)
  • 業績賞与年1回(12月)
  • 定期健康診断(年1回)
  • フリードリンク(コーヒー・紅茶・日本茶など)
  • フリーフード(菓子類)

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム/11:00-16:00)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 年間休日120日

事業所名

東京本社(東京都新宿区市谷田町3-24-1)

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。

更新日: 2026/8/2

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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