【不動産経験者】人事コンサルタント　※ご紹介の際は現年収・希望年収を記載ください

仕事内容

【ソリューション】 人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して 既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、 産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 【組織】 ・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け） ・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け） ・地域戦略化事業部 ・R&D（各コンサルティング領域を専門とする） インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。 それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 【第一コンサルティング事業部】 レガシー産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援に入っております。 他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織 を目指しています。 そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。 業務内容：人材紹介/営業支援（フロー作成、営業代行）/アライアンス支援/資金調達支援/M&A仲介 └具体的には ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む） ・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等 ＋ メンバー・売上目標のマネジメント

給与

月給制 375,000円 ～（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当 ▼成績手当目安 アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大60万円 コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円 シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大180万円 ソリューションスペシャリスト：個人予算達成に応じて、最大550万円 マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大260万円 シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大320万円 部長：部門予算達成に応じて、最大500万円

労働条件

手当

インセンティブ有 固定残業代：有 月30時間相当分の固定残業代として、月5.8万円（年収400万円の場合）～を月給に含んで支給。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、 休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う （その他） 通勤手当、住宅手当 出張手当、書籍購入費補助制度

社会保険・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

勤務時間

■定時間 09:30 ～ 18:30 ■残業：有 ■休憩時間：60分

休日休暇

年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇