【東京】人事職（ゼネラリストポジション）※幹部候補

求人概要

事業・サービス概要

部長とメンバーの間に入るポジションです。

業務内容

1. 中途採用
   • 現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。
2. 給与計算
   • 内製化しています。実務担当者(30代女性)が計算した結果を、隅々までチェックしていただく役回りを担っていただきます。
3. 人事部業務
   • チームメンバーと協業または分担して以下の業務を担います。
   • 各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定
   • 組織改正対応、予算作成、人事考課の運営
   • 研修の企画や実施、社員面談
   • えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理
   • 健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施
   • 安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣）等

応募要件

必須要件

• 給与計算（内製）の実務経験3年以上
• 人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上

給与

給与制度

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（過去5年全社平均：年約6か月）
• 手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円

※上記手当は給与欄の額に込み

労働条件

勤務地

本社（永田町）　※転勤なし

手当

• 住宅手当
• 在宅勤務手当
• 誕生日手当
• 資格取得報奨金
• 慶弔見舞金

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 確定拠出年金
• 株式給付信託
• 従業員持株会
• 財形貯蓄
• ジム代補助
• 飲食代補助
• 在宅勤務用モニター代補助
• 在宅勤務環境充実化補助
• 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引

勤務時間

• 【コアタイム】10:00～16:00
• 【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
• 【清算期間】1か月
• ※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）

休日休暇

• 年間休日：120日以上
• 有給休暇：初年度11～13日（2年目以降は法令通り）
• 夏季休暇（4日）
• 年末年始休暇（5日）
• 誕生日休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休業
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 裁判員休暇

事業所名

本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F）

選考フロー

1. 面接（3回）
2. SPI（言語、非言語、性格適性）