【社長直下/新チーム立上・拡大】システム-PMIコンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー）

求人概要

事業・サービス概要

リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生／内製化支援を行う経営支援会社です。外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。

業務内容

クライアントは、日本を代表するトレーディングカンパニーとなります。弊社は、クライアントの経営陣や各事業本部と連携し、PMIの前後に入り込むことでシステム基点でPMIを推進します。

M&Aの規模としましては、数百億円のクロスボーダーや国内案件など、多岐に渡ります。また、M&A領域につきましては限定されず、自動車、航空、社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属、資源、リサイクル、化学、生活産業、アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスなどと幅広く、多様なビジネス経験を積むことが出来ます。

リヴァンプは、システム統合以外、以下の3点も視野に入れて、統合効果の最大化へ貢献して参ります。

• 経営統合: 理念、戦略、経営管理体制などの統合
• 業務統合: 組織、業務プロセス、人事制度などの統合
• 意識統合: 企業風土、文化、従業員の意識などの統合

ポジションの魅力

こちらのポジションは、単なる技術的作業ではなく、M&Aで掲げた経営戦略や統合効果を、システムの力で実現する最前線を担っています。企業の未来の成長戦略をシステムの力で実現する、非常にダイナミックで世の中へ影響力の大きい仕事です。この経験は、将来的に経営の中枢やM&A推進部門へのキャリアアップ、あるいはITとビジネスの両方に強いCxO（例：CDO、CIO）を目指す上での強力な基盤となります。

応募要件

必須要件

• 大型システムの再構築における、プロジェクトマネージャーの経験
• システム統合後の姿を描くグランドデザインの実績

歓迎要件

M&Aクロージング前の準備段階

• 使われているシステムの理解（製品ごとのクセなどを含む製品知識）
• どのタイミングでどういう問題が起き得るかを洗い出して計画を立てられる力
• 関係各社、各部署との調整能力（様々な意見がぶつかり合う際など）
• 簡単に出てこない情報の提供依頼督促力
• 資料の読み込みをして整理する能力
• データ移行のプランニング力

クロージング後の統合作業において

• 想定外の事が起きた時の対応力（シナリオの組替能力）
• 作業進捗管理や課題管理などのPMO能力
• データ移行の推進力
• 統合後のシステムの現場への展開力

給与

年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円

（月給例）

• 年俸2,000万円の場合（管理監督者）
  基本給1,616,162＋固定深夜手当50,505（月20時間分）
  ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮
  ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
• 賞与：年1回
• 給与見直し：年1回
  ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動

労働条件

勤務地

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階

手当

• 交通費全額支給
• 残業手当：有（提示ポジションによる）
• 住宅手当：条件あり
• 国内・海外出張手当：条件あり
• 業務通話費支給
• 書籍・資料購入補助

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 慶弔見舞金制度
• 産休/育児休暇
• 資格取得奨励金
• ベビーシッター代金割引制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 賃貸住宅仲介手数料半額提携
• 外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
• 各種研修あり
• 全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
• 社員旅行（年1回）
• メンター制度による入社後フォロー

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間
• フレキシブルタイム 8：00～22：00
  ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
  ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 有給休暇（初年度13日～）
• 慶弔休暇
• 出産／育児休暇

事業所名

株式会社リヴァンプ 本社（東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階）
株式会社リヴァンプ 池袋オフィス（東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接(人事)
3. 適性検査
4. 2次面接
5. 最終面接