【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（マネージャー候補）

求人概要

事業・サービス概要

2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残る中、新世代が活躍できる企業や社会をつくるため、DX・AX事業を立ち上げました。

業務内容

契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきます。

• 研修プログラムの企画・進行管理：研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。
• 関係者との連携促進：DX・AX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
• 現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、チームのKPI達成に向けた戦術立案、メンバーの採用・育成、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築をお任せします。

ポジションの魅力

• 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織です。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
• 商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

応募要件

必須要件

• 法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
• 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
• チームマネジメントのご経験

歓迎要件

• 既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
• ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
• 人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
• 顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験

求める人物像

• 当社のミッション「中高生ひとり一人の可能性を最大限に伸ばす」に共感いただける方
• 顧客の成功と、その先にある自社の事業成長の両方にコミットできる方
• 未整備の環境の中でも、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
• 営業、納品チームなど、多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

給与

応相談

年収：700万円〜1,200万円
月給：51.9万円〜88.9万円（固定残業代含む）

• 基本給：395,071円〜676,976円（固定残業代を除く額）
• 固定残業代：123,929円〜212,024円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
  ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働条件

勤務地

東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

手当

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
• キックオフイベント
• 社内部活動

勤務時間

• フレックスタイム制
• コアタイムなし
• 標準労働時間 10:00〜19:00
  ※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。

休日休暇

• 週休2日制（土・日・祝日）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇：初年度10日（入社時期に応じて入社時に付与）

事業所名

東京本社（東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査（Web）
4. 2次面接
5. リファレンスチェック（HERP Trust）
6. 最終面接