内部監査担当（シニアスタッフ〜マネージャークラス）

求人概要

事業・サービス概要

株式会社hacomonoは、「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。予約のしやすいモダンなUI/UXやシステムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいています。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなくIoT分野のプロダクトも提供しており、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しています。

募集背景

現在IPO準備の佳境を迎えています。これまで法務責任者が兼務で立ち上げ、外部コンサルタントと共に構築してきた内部管理体制を、専任のプロフェッショナルへ引き継ぐフェーズです。立ち上げ済みの監査基盤を引き継ぎ、運用を軌道に乗せながら、IPO審査や上場後の運用に耐えうる精度へとブラッシュアップしていくことをお任せします。

業務内容

入社後は一定期間、法務マネージャーへのレポートラインのもと、外部コンサルタントとも連携しながら以下の業務を遂行します。キャッチアップ後は、内部監査担当者として自走いただくことを想定しています。

• 内部監査プロセスの運用・改善
• J-SOX（内部統制報告制度）の評価・メンテナンス
• 対外対応（IPO審査・監査法人）

ポジションの魅力

• 「SaaS×IoT×Fintech」という事業の多角性と監査の深み：ソフトウェアだけでなく、製品開発、在庫管理、資金決済法対応など、多岐にわたる監査テーマを経験できます。
• 経営直轄の「事業成長を後押しする内部監査」：ブレーキ役ではなく、事業成長を支えるパートナーとして歓迎される風土があります。
• 日本一のリモートワーク企業ならではの監査メソッドの確立：フルリモート・フルフレックスを標準としており、場所にとらわれずとも機能する高度な監査メソッドを自らの手で確立できます。

応募要件

必須要件

• 以下の実務経験を両方お持ちの方
  1. 事業会社等における内部監査の実務経験（目安3年以上・5年以上が好ましい）
  • 監査計画の策定から実施、報告書作成、フォローアップまでを一貫して担当した経験。
  2. 事業会社等におけるJ-SOX評価の実務経験（目安3年以上・5年以上が好ましい）
  • 3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の作成・修正、および整備・運用状況評価の実施経験。
• テキストコミュニケーションによる業務遂行能力
  • リモート環境において、Slackやドキュメント等のテキストベースで、正確な事実確認や論理的な報告ができるスキル。
• ITリテラシー・ツール適応力
  • Google Workspace、Slack、Notion等のクラウドツールを日常業務で支障なく操作できること。
• ドキュメンテーション能力
  • 業務フロー図や記述書を、自ら手を動かして作成・修正できる実務能力。

歓迎要件

• IT全般統制（ITGC）の評価経験
• IPO準備企業における内部統制の実務経験
• CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、USCPA等の有資格者
• ビジネスレベルの英語力（読み書き）、または海外拠点管理の経験

求める人物像

• 経験豊富なプロフェッショナルとして、事実に基づいて淡々と職務を遂行できる方
• 現場の状況を理解した上で、現実的な改善解を導き出せるバランス感覚を持つ方
• 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら自走できる方

給与

9,000,000円〜12,000,000円

労働条件

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート

手当

• リモートワーク手当あり
• 交通費支給
• イベント参加費補助
• 資格取得支援制度

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 交通費支給
• イベント参加費補助
• 資格取得支援制度
• MacBook Pro / MacBook Air支給（希望者にはディスプレイモニタ支給）
• リモートワーク手当あり

勤務時間

• フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00）
• 休憩時間：6時間を超え8時間以下は45分、8時間を超える場合は60分

休日休暇

• 完全週休2日制(土日)、祝日
• 年末年始（12/29〜1/3）
• 有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
• 誕生日休暇（本人または家族）
• 子の看護休暇（有給として付与）

事業所名

本社（東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（通常2〜3回）
3. オファー面談