導入コンサルタント／テクニカルサービスマネージャー（エンタープライズ領域/東京勤務）

仕事内容

ミッション

• SmartHRの新規事業である「データ連携サービス」を立ち上げ、エンタープライズ顧客に対し『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。
• データ連携サービス（有償サービス）という側面から、SmartHRをハブとして様々な人事周辺システムとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する。

ポジション概要

• SmartHRのエンタープライズ顧客に対して、SmartHRと人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。
• 合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、データ連携サービス全体の企画や改善も行うポジションです。

主な役割

• 「データ連携プレミアム」の提供における提案〜導入支援
  • 基幹システム（ERP）とのデータ連携を実現するソリューション「データ連携プレミアム」の導入を担当
  • データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程（要件定義等）を中心に担う
• SmartHR導入におけるデータ連携／API等に関する技術面での課題解決支援
  • データ連携やAPIをはじめとするエンタープライズ顧客が直面する技術的な課題解決に特化して支援を行う
  • 解決にあたりプロダクトやAPIの改善／強化が必要であれば、開発部門へのフィードバック・協議も積極的に実施

おまかせする業務例

• 提案フェーズにおける顧客への要件ヒアリング・課題把握
• システム要件定義（インタフェース、連携項目定義など）
• 開発チームへの要件提示、技術的な実現可否／方法の協議
• リリース後の保守、機能改善の相談／検討
• サービス立上げフェーズにつき、開発工程の一部（設計・テスト等）も適宜対応

ポジションの魅力

• 技術バックグラウンドを活かしながら、お客様の課題解決に向き合える
  • 「顧客の業務要件を技術仕様へ」「技術的な制約をビジネス解へ」と変換するための高度な翻訳・調整能力が求められる
• SmartHRのプロダクトの進化・事業成長に寄与できる
  • クラウド人事給与基幹システムへの進化の過程におけるシステム連携の中核を担いながら、プロダクトの強化へも積極的に貢献することで、事業成長に寄与できる
• 多様な知識やスキルをかけ合わせて専門性を追求できる
  • SaaS × HR × エンタープライズの領域において、テクノロジーとビジネスの双方に精通したスペシャリストとしてのキャリアを築くことができる

給与

• 給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。
  • 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
• 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  • 想定年収例 ：770万円〜1,120万円
• 想定年収の算出方法
  • 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
  • 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
    • ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    • ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  • 成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
    • 月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
      • ※4：月給50万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
      • ※5：月給100万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)

労働条件

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

手当

通勤手当（上限1ヶ月3万円、オフィス出社日数分支給）、出生準備休暇（男女とも5日）、育児環境補助（10万円支給）、みなし残業手当（45時間相当）、みなし深夜手当（8時間相当）

社会保険・福利厚生

社会保険・労働保険完備、カフェテリアプラン（年間60,000円相当選択可）、オフィスコンビニ、1Password全員付与、フリーアルコール（毎日18:00~）、部活制度（1人1500円補助/回）、予防接種費用負担（家族も可）、Smart相談室利用、資格保持費用会社負担、勉強会支援制度

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）／フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

休日休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、入社日に有給15日（10日＋5日）付与

事業所名

住友不動産六本木グランドタワー（〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1）

選考フロー

書類選考→面接2〜3回→リファレンスチェック（back check）→オファー面談