導入コンサルタント/テクニカルサービスマネージャー(エンタープライズ領域/東京勤務)

770~1,120万円

株式会社SmartHR東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
セールスエンジニア

求人概要

事業・サービス概要

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。マルチプロダクト戦略を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させています。

募集背景

「データ連携サービス」の立ち上げとサービス拡大を担うポジションです。SmartHRの機能拡充に伴い、顧客の社内システム間のマスタ情報連携ニーズが増加しており、組織強化のため複数名の新規採用を予定しています。

業務内容
  • SmartHRの新規事業である「データ連携サービス」を立ち上げ、エンタープライズ顧客に対し『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。
  • データ連携サービス(有償サービス)という側面から、SmartHRをハブとして様々な人事周辺システムとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する。
  • SmartHRのエンタープライズ顧客に対して、SmartHRと人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する。
  • データ連携サービス全体の企画や改善も行う。
ポジションの魅力
  • 技術バックグラウンドを活かしながら、お客様の課題解決に向き合える
  • 「顧客の業務要件を技術仕様へ」「技術的な制約をビジネス解へ」と変換するための高度な翻訳・調整能力が求められる
  • SmartHRのプロダクトの進化・事業成長に寄与できる
  • クラウド人事給与基幹システムへの進化の過程におけるシステム連携の中核を担いながら、プロダクトの強化へも積極的に貢献できる
  • 多様な知識やスキルをかけ合わせて専門性を追求できる
  • SaaS × HR × エンタープライズの領域において、テクノロジーとビジネスの双方に精通したスペシャリストとしてのキャリアを築くことができる

応募要件

必須要件

  • 要件定義・基本設計等の上流工程の経験
  • 法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング〜提案活動の経験
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感

歓迎要件

  • システム間データ連携の設計・構築経験(API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など)
  • iPaasやETLツールの利用経験(Anyflow、Zapier、Workato、Informatica、Talend など)
  • アジャイル開発の進め方の理解やGCP/AWSを用いたシステム構成・運用の理解

求める人物像

  • 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方
  • 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方
  • 新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方
  • 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
  • テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
  • 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

給与

想定年収:770万円〜1,120万円

給与制度
  • 給与制度タイプ「ハイxスタンダード」
  • 想定年収=月次給与×12か月+成果給
  • 月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当
  • 成果給は会社裁量で決定し、全社業績や個人評価、等級によって変動
  • 成果給を除く年収例:660万円〜960万円
  • 月額:55万円〜80万円
手当
  • みなし残業手当(月間45時間分)
  • みなし深夜手当(月間8時間分)
  • 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

労働条件

勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

手当

  • 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
  • 出生準備休暇(男女とも5日)
  • 育児環境を整える補助(10万円支給)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険・労働保険完備
  • カフェテリアプラン制度あり(年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)
  • オフィスコンビニ
  • 1Password を全員に付与
  • フリーアルコール(毎日18:00~)
  • 部活制度(1人1500円補助/回)
  • インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
  • グループ会社であるSmart相談室の利用
  • 資格保持費用の会社負担(士業など)
  • 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

休日休暇

  • 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
  • 入社日に15日(10日+5日)の有給付与

事業所名

住友不動産六本木グランドタワー(東京都港区六本木3-2-1)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接2〜3回
  3. リファレンスチェック
  4. オファー面談

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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