事業戦略 / 事業推進（マーケティング部）

求人概要

事業・サービス概要

新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。

ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。

業務内容

1. 事業計画の策定〜達成に向けた事業戦略の策定と推進
   全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けのマーケティングメンバーと連携しながら事業計画の策定を行う。計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、および実行のモニタリングも実施。

2. 重点テーマ / プロジェクトの主導
   事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議 / アジェンダ設計を行い、情報共有 / 議論 / 意思決定がなされるようにリードする。

3. 事業部全体の予実管理
   事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実を管理をしていく。期中で適切に振り返りを行い、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。

組織・チーム構成

マーケティング事業部に所属し、営業サイドやプロダクトサイド、事業部内のユーザー向けのマーケティングチームのメンバーと関わりながら、新卒採用事業の成長推進のために戦略の立案から実行まで横断して担当いただきます。チームにはデータサイエンティストが他チームと兼務をしており、戦略の意思決定や正しいマーケットの理解に資するためのマーケットデータ / メディアデータのダッシュボード構築や分析を行なっています。

ポジションの魅力

• 社会的意義：人材不足の影響を受けやすく、変化・改革の必要性が高い領域で、業務効率化や「人」の価値を最大限に引き上げるソリューションに向き合えます。
• 管掌範囲の広さ：Sales / Success / Operation / Product等のあらゆる領域を守備範囲なく抑え、事業全体を俯瞰的に捉えた上で事業をリードする経験が積めます。
• 0→1に近い経験：新しいターゲットへのアプローチや新しい売り方を検証しながら、勝ち筋を作っていく過程を味わえます。

応募要件

必須要件

• 事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
• 戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
• 管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験

歓迎要件

• toCのマーケティング職としてサービスの価値をプロダクト/コミュニケーションの施策に落とし込み、成果につなげてきたご経験
• ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル
• PowerPoint作成スキルまたはGoogleスライド作成スキル

求める人物像

• 戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方
• 論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方
• 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

給与

年収 6,240,000 円 - 10,010,000 円

日給月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定：年2回
残業手当：有（みなし超過分別途支給）

＜賃金備考＞

• 基本給/月：288,000円〜462,700円
• 固定残業代/月：102,000円〜163,000円

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

手当

• 交通費支給（上限3万円）
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 育児支援制度
• 研修あり

勤務時間

• フレックスタイム制
  ※11時-16時コアタイム

休日休暇

• 土、日、祝日、年末年始
• 年間休日 125日
• 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与）
• 特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）

事業所名

株式会社ワンキャリア 本社（東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 個別面接（複数回実施）
3. 内定