【年収100万円up確約】【VCD】【NW特化型】アーキテクト/エンジニア職

給与・報酬応相談

株式会社ビジョン・コンサルティング

【年収100万円up確約】【VCD】【NW特化型】アーキテクト/エンジニア職

給与・報酬応相談

株式会社ビジョン・コンサルティング東京都

業界：: コンサルティングファーム・監査法人
職種：: システムエンジニア（インフラ）

仕事内容

VCDとは

※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。

大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム

VCDは、「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。

大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファームです。

＜VCグループの基盤/体制＞

幅広く豊富な案件/顧客給与水準ならびに評価制度ワークライフバランス面の充実度

＜スタートアップの裁量/先進性＞

事業部長候補としての採用（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。） AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術

背景　DXニーズに伴うNW刷新の需要増

ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。

変革への機運が高まる中で、「NWバックボーンや環境の大規模な刷新」を求めるお客様が増えております。そのため弊社に対しても「NWコンサルタント」や「NWアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。

また世界最大のITサービス企業やその他大手IT企業からも、上流の企画構想から一気通貫で共に取り組んでほしいというニーズをいただいております。

弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を拡大募集することとなりました。

経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』

ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。

仕事内容

NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的支援
NWを中心とするシステム要件定義から構築
OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発

プロジェクト例

公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援
- NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援
- 全国の拠点への設備メンテナンス支援
某自動車企業向け、構内NW環境構築
- Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援
- FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集
大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援
- NW関連（特にWAN）における海外拠点のIT担当者とのやり取り
- ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施
大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援
- NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援
- 社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

給与

応相談前職の給与を考慮して決定します。成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。 ■想定初年度年収：＜アーキテクト＞ 700万～2500万円⽉給：500,000円〜1,390,000円＜エンジニア＞ 400万～1000万円⽉給：310,000円〜714,000円 ※固定残業代を支給する場合もございます（超過分は別途支給） ※賞与：年2回　給与改定：年1回

労働条件

勤務地: 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階 /及び顧客先や自宅（リモート）
社会保険・福利厚生: ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 (確定拠出年金) ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） ◆独自の社内研修制度あり
勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

更新日: 2025/12/1

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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給与

年収 4,500,000 円 - 8,000,000 円 (経験・スキルに応じて決定） ※別途、賞与・各種手当あり・昇給：年1回・通勤手当：月2万円まで・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円・住居手当：月3万円・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

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・フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用・クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応 └ミドルウェア含めたアーキテクチャ提案、設計、構築 └ネットワーク・システム基盤に関わる提案・設計、構築・顧客接続環境の構築、維持管理

給与

1. メンバー・リーダー候補クラス年収：445万～590万月給310,000円以上固定残業25時間込み（基本給259,300円　固定残業25時間分50,700円） ※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2024年支給実績あり) 2. リーダークラス年収：600万～800万月給390,000円以上固定残業25時間込み（基本給326,20...