CFO補佐として企業の経営に入り込むコンサルタント
ユニヴィスでは、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。
企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。
ポジションの魅力
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‣ CFO・経営企画ポジションで企業支援
⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 -
‣早期に責任あるポジションを経験
⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 -
‣多様なバックグラウンドのメンバー
⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。案件例
仕事内容
具体的には以下の業務を担当します。
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＜経営コンサルティング業務＞
- 経営企画や経営アクションの立案・実行
- 財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
- 管理会計導入や原価管理体制の構築
- バリュエーション・債権評価・財産評定
- IPO支援、事業計画策定・予実分析
- M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援）
- マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
- 株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
- コーポレートファイナンス業務
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＜会計コンサルティング業務＞
- IPO準備支援
- 決算早期化支援
- 資金調達支援
- 基幹システム導入支援
- 内部統制構築支援
- 監査法人/証券会社対応
単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティング です。
プロジェクト例
- IPO準備企業の経営管理体制構築
- PEファンド投資先企業のPMI支援
- 成長企業の事業計画策定・資金調達支援
- 上場企業の管理会計体制構築
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。
チームの雰囲気・働き方
■組織構成
- 平均年齢29歳
- グループ従業員数 約320名
■組織の雰囲気
- 若手でも意見が通るフラットな組織
- 社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能
- 経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い
- 成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる
- メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能
ユニヴィスの特徴
- 会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援
- 経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる
- IPO、PMI、M&Aなど幅広い案件
- クライアント紹介中心の安定した成長
社員インタビューもぜひご覧ください
- 社員インタビューの案内があります（外部リンクは削除しています）。