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【CS_営業責任者】東京・名古屋・大阪・福岡 想定年収600万円~1000万

600~1,000万円

株式会社ほけんのぜんぶ

【CS_営業責任者】東京・名古屋・大阪・福岡 想定年収600万円~1000万

600~1,000万円

株式会社ほけんのぜんぶ東京都、愛知県、大阪府、福岡県
業界
金融(銀行・証券・保険・IFAなど)
職種
セールス

仕事内容

【営業体制・マネジメント内容】 本ポジションは、拠点の売上管理にとどまらず、FP組織の育成・統制・収益設計までを担う拠点責任者ポジションです。

単なる数値管理ではなく、成約率・単価・商品構成を踏まえた「収益構造の改善」を行い、FPチームを継続的に勝たせる仕組みを構築していただきます。

【業務内容】

  • 営業戦略・数値マネジメント

    • 成約率、単価、商品ミックスの分析と改善施策立案
    • 商談履歴/WEB面談ログの確認および案件進捗管理
    • 営業同行、ロープレを通じた提案力向上支援
    • 顧客属性に応じたアポイント最適配分(イベント/WEB/共同募集 等)
  • 組織マネジメント

    • FPとの定期1on1/目標設計/評価
    • コンディション管理および組織活性化
    • コンプライアンス統制および是正対応
    • 拠点全体の文化形成
  • 拠点経営・社内外連携

    • 拠点P/L意識を持った収益管理
    • 保険会社/共同募集先との折衝
    • 本部との戦略共有およびレポーティング
    • 将来的な拠点立ち上げ

※チームごとの移籍も可能です。 ※現拠点と同エリアでの立ち上げも可能です。(例、池袋本社はあるが上野支社を立ち上げたい等)

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 月給35万~70万+インセンティブ+各種手当 ※年収はご選考を通して決定いたします。 ※上記は月30時間分の固定残業代(64200円~)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中(6ヶ月間)も待遇に変動はありません。 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:あり

労働条件

勤務地

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル 愛知県名古屋市西区名駅1丁目1−17 名駅ダイヤメイテツビル11F 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15F 福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 Zero-Ten Park福岡PARCO店

手当

■給与査定(年4回) ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万円まで/規定有) ■営業交通費全額負担 ■スマホ・ノートPC貸与 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■資格手当(約月29000円)※約100種類 ※当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せします。 ■確定拠出年金401K ■社宅制度(規定有) ■住宅購入支援制度(規定有) ■慶弔金 ■マイカー使用可(規定有) ■時短勤務可能 ■傷病時休業保障 └病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員の生活を保障します。

<表彰・インセンティブ> ◎月次・四半期インセンティブ(月1万円~上限なし) ◎チーム連続目標達成インセンティブ(達成時に10万円を上限として支給) ◎月次ランキング表彰(月3万円~10万円) ◎四半期ランキング表彰(各役職ごとに支給:例、四半期1位200万) ◎半期ランキング表彰(半期ごとに10万円~200万円) ◎ベストゼネラリスト賞 ◎ベストクオリティ賞など

社会保険・福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給(月2万円まで)、営業交通費全額負担、スマホ・PC貸与、時間外手当(超過分支給)、資格手当(約100種/平均月29000円)、退職金制度(401K)、社宅・住宅購入支援制度(規定有)、慶弔金、マイカー使用可(規定有)、傷病時休業保障、給与査定年1~4回

勤務時間

〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし

休日休暇

〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:・週休2日制(土日祝/月8日~11日)  ※当社カレンダーに準ずる。  ※イベント対応等で月に1~2回の土日出勤の可能性あり(平日で振替休日を取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・産前産後休暇 ・アニバーサリー休暇 等

選考フロー

基本:面接2回(面接の後にオファー面談をするケースが多いです:詳細な人事制度説明、給与シュミレーションを希望される方が多いため) 書類選考⇒1次面接(管理職)⇒2次面接(役員・取締役)⇒内定 ※選考フローは変更する可能性がございます。

更新日: 2026/2/23

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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