【コンサルタント】採用コンサルティング事業部_SNS運用_責任者候補

求人概要

事業・サービス概要

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までをひとりの営業が扱える組織として、オーダーメイドのソリューションを提供しています。

募集背景

建設・製造・設備などの現場系職種を中心に、採用市場は過去最高レベルで厳しくなっています。特に職人採用において、求人媒体やエージェントだけでは母集団形成に限界があり、企業の魅力を可視化し、認知から応募までをつくるSNSの強化が不可欠な採用インフラとなっています。

業務内容

クライアントの採用課題に対し、SNSを活用した採用支援を企画・運用・改善まで一貫して担当します。

具体的業務

• 採用SNS戦略の設計（ターゲット整理、Instagram活用方針の設計、運用パターンの使い分け）
• SNSアカウント運用ディレクション（プロフィール・投稿設計、企画・構成、素材回収・投稿確認フロー設計）
• 広告運用・数値分析（Meta広告の運用・改善、KPI設計、PDCA実行）
• 採用コンサルチームとの連携（採用戦略全体の中でのSNS役割設計、導線最適化）

ポジションの魅力

• 採用戦略 × SNS運用という希少性の高い経験が積める
• 投稿して終わりではなく、応募・採用までの成果に向き合える
• 職人採用など、社会的に意義のあるテーマに関われる
• コンサルタントとチームで動くため、戦略視点が身につく
• 仕組みづくりから関われるため、型を作る経験ができる

応募要件

必須要件

• SNS運用の実務経験（Instagram運用経験は必須）
• クライアントワークまたは社内外との調整業務の経験
• 数値を見ながら改善するPDCA思考

歓迎要件

• Meta広告（Instagram／Facebook広告）の運用経験
• Wantedly、TikTok、LINE公式、LinkedInなど複数SNSの運用経験
• 採用／人材業界への興味・関心
• コンテンツ企画・構成設計の経験
• データ分析、レポーティングの経験

求める人物像

• 成果に向き合い、改善を楽しめる方
• 型化・仕組み化に興味がある方
• クライアントの成果を“自分ごと”として考えられる方
• 新しいことを試しながら、自ら最適解を探せる方

給与

378万円〜900万円
月給：270,000円〜

昇給・賞与

• 昇給 年1回
• 賞与 年2回
  ※成績により上下に変動あり

労働条件

勤務地

〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階

手当

• インセンティブ制度あり
• 資格取得支援制度
• 能力開発補助

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 育児休暇・補助金制度
• 介護休暇・補助金制度
• スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
• 健康/メンタル相談サービス
• オフィスカジュアル
• ウォーターサーバー設置
• コーヒーメーカー設置
• 全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
• コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
• 物品購入割引制度
• 余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
• 無料eラーニング完備（約1,100講座）

勤務時間

• 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 年間休日125日
• 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 夏季休暇
• 冬期休暇
• 年末年始(12月31日~1月3日)
• ゴールデンウィーク
• お盆

事業所名

ガーデンプレイスタワー（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）