VPoE候補

求人概要

事業・サービス概要

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。

募集背景

トリビューは現在、事業・プロダクト・組織が同時にスケールしていく次の成長フェーズに突入しています。このフェーズで必要なのは、個別最適な開発推進ではなく、組織全体として再現性を持って成果を出し続ける力です。

業務内容

VPoEとして、開発組織全体の成果最大化に責任を持っていただきます。

開発組織の統括・設計

• 組織構造・役割分担・意思決定プロセスの設計と改善
• 開発生産性・品質・持続性を高めるための仕組みづくり

人と文化のマネジメント

• エンジニア採用戦略の立案、採用広報含む実行
• 評価制度・キャリアパス・育成方針の設計と改善
• EM / Tech Lead層の育成・メンタリング

ポジションの魅力

• 急成長する事業の中で、開発組織そのものの設計・進化に深く関われます
• 経営陣と密に連携し、事業戦略とエンジニア組織を接続する意思決定をリードできます
• EM・Tech Lead層の成長を支援し、個人依存しない強い開発組織をつくる経験ができます

応募要件

必須要件

• 開発組織（目安10〜30名規模）において、複数のマネージャー／リード層を含む組織のマネジメント経験
• Webアプリケーション開発の実務経験を有し、設計・レビュー・技術判断に現場感覚をもって関与できること（言語・toB / toC は問いません）
• 技術・プロダクト・組織のバランスを取りながら、中長期視点で意思決定を行ってきた経験

歓迎要件

• 過去にプレイングマネージャーとしてWebの開発・運用に関与し、現在も技術議論に参加できる方
• エンジニア個々の特性や成長段階を踏まえ、コーチングを通じて組織成果につなげてきた経験
• エンジニア向けの評価制度・グレード設計に関わり、運用・改善まで含めて組織に定着させた経験
• エンジニア採用において、採用戦略設計から実務（JD設計、面接、オンボーディング）まで関与し、技術ブログ、登壇、発信などを通じて採用広報の仕組みづくりを行った経験

給与

年収1,100~1,500万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

労働条件

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階

手当

• 通勤手当（50,000円/月を上限に支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険あり
• シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護の時短勤務

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職

事業所名

本社（東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2〜3回）
3. 内定