コーポレートエンジニア【正社員】

求人概要

事業・サービス概要

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いています。

募集背景

当社は自由診療領域をリードするヘルステック企業として、事業の急拡大と将来的なIPOを見据え、組織基盤の強化に取り組んでいます。特に、情報システム・セキュリティの「守りの土台」を固めつつ、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換していくことが、現在の最重要テーマです。トリビュー初となる専任のコーポレートエンジニアを募集します。

業務内容

コーポレートエンジニアとして、「業務を前に進める攻めのIT」と「安心して攻められる守りの土台」の両面を、一人目の専任として、自ら手を動かして内製しながら一気通貫で担っていただきます。

攻め：業務改革とAI活用による“働き方のアップデート”

• 社内業務のシステム化・効率化（企画〜実装）
  • 社内ニーズのヒアリング・業務分析・要件定義から、内製での開発・実装まで
  • 業務プロセスの標準化と、定型業務の省力化の全社展開
• AIを活用した生産性向上と導入推進
  • 業務プロセスへのAI組み込み・システム連携による全社の生産性向上
  • 生成AIツールやAIエージェントの社内導入、定着支援、利用ガイドラインの整備
  • 各部門への「使いこなし」のレクチャー、伴走サポート、ナレッジの展開

守り：攻めを安心して進めるためのセキュリティと統制

• 社内の情報セキュリティ・内部統制の体制づくり
  • IPOを見据えた監査・セキュリティ対応、全社で守るべきルール／ガードレールの設計
  • ISMS等のセキュリティ認証の取得・運用（経験は歓迎）
• 安心して働けるIT基盤の整備
  • デバイス／アカウント／ネットワーク等は、仕組み化・効率化・省力化を前提に整える

チーム環境&文化

• コーポレートと開発が近い距離で連携し、課題や改善提案をすぐに相談できる風通しのよさがあります。
• 事業成長とユーザー体験を最優先に、全員がプロダクトの成功を自分ごととして捉えています。
• オープンでフラットなコミュニケーションを重視し、非エンジニアやバックオフィスも対等に議論する文化です。

応募要件

必須要件

• 事業会社のコーポレートITや情報システム部門での業務経験2年以上
• システム開発経験（言語不問）
• 他部門や他者関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験

歓迎要件

• セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の取得・運用経験
• 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）
• 投資対効果の定量的評価、説明能力、合意形成能力

求める人物像

• 事業と組織の成長を裏から支えることにやりがいを感じる人
• 細かい作業や地道な調整もコツコツやり抜くのが好きな人
• セキュリティやコンプライアンスという「守り」の意義を大事にしたい人
• 非エンジニアとの対話も楽しみ、信頼関係を築ける人

給与

年収800〜1300万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

労働条件

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

手当

• 通勤手当（50,000円/月を上限に支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険あり
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護の時短勤務

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
• 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職

事業所名

恵比寿本社（東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2〜3回）
3. リファレンスチェック
4. 内定