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求人概要

事業・サービス概要

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。

業務内容

• SAP S/4HANA導入案件、ウォーターフォール型導入案件、要件定義から設計、受入テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザートレーニング、移行、権限設定等一連の導入プロジェクト
• SAPシステム外との連携、サードパーティの機能について、調査、およびSAP案件へのリード

プロジェクト事例

• SAP S/4 HANA RISEの国内導入プロジェクト
• 海外ロールアウト案件の導入ユーザー側支援
• SAP S/4 HANA GROWを採用したプロジェクトへの導入支援

ポジションの魅力

• 当部門はSAP導入を上流から下流までメインで実行、支援しています。
• クライアントは日本国内、あるいは国内導入の実績をベースにロールアウトを行う関係会社および海外拠点です。
• 提案から導入、運用保守までを一気通貫でプロジェクトとして実行しますので、クライアントとともに成長することができます。
• スペシャリスト、あるいはジェネラリストとして、FPTとともに長く一緒に働き、個人の成長と組織の成長を経験しましょう。

応募要件

必須要件

• コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方
• 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

歓迎要件

• SAP認定資格
• S/4HANAのご経験（資格は不問）
• AWS等のクラウド基盤の移行ご経験
• クラウド導入事例のご知見がある方
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• 今まで経験した実績をベースに、経験の無い分野でも積極的に取り組みを検討できる人
• チームワークを意識しながら、かつ能動的な活動ができる人
• 成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持つ方
• ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントを経験した人
• 導入プロジェクトのモジュールリードを経験した人
• 国内出張、あるいは中長期的な海外出張ができる方大歓迎

給与

年収 500万円〜1,300万円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

各種手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当
  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【大門オフィス】東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）
大門オフィス（東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 最終面接（対面又はオンライン）
   ※面接は基本的に2回で内定（※ディレクタークラス以上は役員面接含め面接3回）
   ※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書