SAPコンサルタント

求人概要

職務内容

• お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
• SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

プロジェクト事例

• 化学メーカー：SAP導入プロジェクト（日本本社生産をはじめとしたグローバル製販導入）
• 大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS（シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入、本社ITシステムITMSなどDX推進の伴走）
• 大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト（ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて完遂）

会社・仕事の魅力

• FPTコンサルティングジャパンは、ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスと株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。
• 戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。
• アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍しています。

応募要件

必須要件

下記、いずれかの経験のある方

• コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
• SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
• 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者

歓迎要件

• グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
• オフショア開発経験のある方
• 英語力を活かしたい方

求める人物像

• SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
• 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
• 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
• 自身の成功とチームの成功を喜べる人
• 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

給与

年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

各種手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当
  • シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
  • マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【大門オフィス】東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

• 本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）
• 大門オフィス（東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階）
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 最終面接（対面又はオンライン）
   ※面接は基本的に2回で内定（ディレクタークラス以上は役員面接含め面接3回）
   ※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書