業務内容
急成長中グローバルスタートアップ企業にて、グローバル人材の採用コンサルタントとして事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの外国から来た労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）
【当ポジションの魅力】
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外国人特化の会社として初めての上場を目指し経営層直下の1→100の急拡大フェーズにおいて組織の成長を感じながら最前線で仕事ができる。
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日本が直面する社会課題に寄り添い手触り感のある仕事ができる。
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営業のみならず経営者の近くで経営マインド、経営視点で事業を見ることができ視座を上げていくことができる。
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４カ国からの優秀で多様な仲間とグローバルに働ける。
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紹介後、職場面談などアフターフォローまで行うので顧客の成功体験まで見届けられる。
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無形商材×新規営業×エンプラ法人という最難関営業スキルが身に付く。
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インドネシア現地にて人間教育から行う究極の無形サービスなので介在価値を最大限感じながら業務にあたることができる。
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兼務として代理店開拓やB2Bマーケ（オウンドメディア開発など）まで幅広い営業に携わり企画力も身につけることが可能。
【お任せしたいこと】
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企業様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。中長期的にはCOO等の経営陣を担っていただきたいと考えております。
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グローバルHR事業の戦略/戦術の策定
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人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援
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インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計
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The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理
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B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）
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パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など
【1日のスケジュール】
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09:00〜10:00 部内定例/タスク確認
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10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など
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12:00〜13:00 昼食
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13:00〜16:00 商談、戦略会議、企業面接同行等
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16:00〜17:00 社内/代理店との打ち合わせ
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17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等
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18:00〜 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！
【一緒に働くメンバー】
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学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
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元大手プラントエンジニアリング会社のエース
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トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
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元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン
【キャリアプラン実績例】
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20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格
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20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
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20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格
◆その他弊社の特徴
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リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる
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日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み
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新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！
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「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！
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東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！
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年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介。年商2億円突破！