コーポレート/動画編集ディレクター

350~800万円

株式会社アサイン東京都, 大阪府
業界
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(フロントエンド)

求人概要

事業・サービス概要

弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。より一層の顧客への価値提供、弊社の認知向上のために、動画編集ディレクターを募集します。

業務内容

各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に基づいた動画コンテンツの企画立案から、撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを主体的に担当していただきます。社内チームや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。

具体的な職務内容
  1. 動画コンテンツ戦略の企画・立案
    • ブランドコンセプト、ターゲット層、市場トレンド、データ分析に基づいた動画コンテンツの企画立案
    • サービスの特性に合わせた企画(例:キャリアノウハウ解説、ユーザーインタビュー、業界分析、ブランディングムービー等)
  2. 動画制作・編集
    • Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集(カット、テロップ、BGM、エフェクト等)
    • 必要に応じた撮影ディレクションまたは自身での撮影
  3. 制作ディレクション
    • 外部制作会社やクリエイターへの制作ディレクション(企画意図の明確な伝達、品質管理、納期管理、予算管理)
    • 円滑なコミュニケーションによるパートナーシップ構築
  4. 品質管理と効果測定
    • 制作した動画コンテンツの品質チェックとレビュー
    • 配信後の効果測定(視聴回数、エンゲージメント率など)とデータに基づいた改善提案
ポジションの魅力
  • 創造性を活かす企画と仕組み化
    ルーティン作業ではなく、新規動画コンテンツの企画立案や、再現性の高い制作プロセスの仕組み化など、創造性を発揮できる業務に挑戦できます。
  • ブランドへの貢献
    制作した動画を通じてASSIGNのビジョンを伝え、ユーザー体験の改善やブランド価値向上に直接貢献するやりがいを感じられます。
  • 事業成長と部門横断連携
    マーケティングや事業責任者など多様なメンバーと協業し、急成長する事業のダイナミズムを体感しながら、部門を超えたプロジェクト推進経験を積むことができます。

応募要件

必須要件

  • Adobe Premiere Pro等動画編集ソフトを用いた動画編集の実務経験(目安:3年以上)
  • 企画意図を的確に表現できる編集スキル(カット割り、テロップデザイン、BGM選定・調整等)
  • 企業のYouTubeチャンネルにて、1動画あたり3,000回以上の再生数を獲得したご経験(有名タレント等の起用なし)
  • ブランドコンセプトやサービス特性を理解し、ターゲットに響く動画コンテンツを企画・立案できる能力
  • 外部制作会社やクリエイターに対するディレクション経験

歓迎要件

  • 論理的な思考に基づき、企画の背景や目的を説明できること
  • サムネイル等のグラフィック制作スキル
  • 品質と納期を管理し、プロジェクトを成功に導いた経験
  • 縦動画の編集経験

求める人物像

  • 品質とスピードの両方を意識し、責任感を持って取り組める方
  • 変化を恐れず、新しい表現や手法にチャレンジできる方
  • チームや外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
  • ユーザー視点を持ち、常に価値提供を考えられる方

給与

想定年収:350万円~800万円
賞与:年3回

労働条件

勤務地

東京本社(東京都千代田区霞が関3丁目2-5)
(変更の範囲)全国の支社

手当

  • 通勤手当(当社規定により支給)

社会保険・福利厚生

  • 通勤手当
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • フリードリンク
  • 最新書籍の共有化
  • 社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)

勤務時間

  • フレックス制度(コアタイム無し)
  • 標準的な労働時間:10:00~19:00
  • ※火木は出社指定有
  • 休憩時間:60分

休日休暇

  • 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
  • 休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
  • 有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
  • 慶弔休暇
  • その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

事業所名

東京本社(東京都千代田区霞が関3丁目2-5)
大阪支社(大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(複数回)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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