コーポレート／全社DX推進（リーダー候補）

求人概要

事業・サービス概要

当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にすべく「キャリア支援」を確立していきます。

業務内容

弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

期待するミッション

将来のDX推進の責任者候補として、下記4点に取り組んでいただきます。

1. 情報活用による経営戦略の創造
2. 全社横断のビジネス改革
3. ITガバナンスの確立
4. 情報システムの最適化

具体的な職務内容

1. 情報活用による経営戦略の創造
   自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。
2. 全社横断のビジネス変革
   部門や組織を越えて、IT を活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。
3. ITガバナンス
   IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。
4. 情報システムの最適化
   情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。

ポジションの魅力

• 自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
• 代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
• 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。

応募要件

必須要件

• 当社ビジョンへの共感
• DX推進領域のご経験（コンサル側、事業会社側どちらでも歓迎）
• IT、DX領域でベンチャーの経営側に立ち、全社視点で物事を動かしていきたい方

歓迎要件

• ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
• 多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方
• HR業界でのご経験がある方

求める人物像

• 俯諏的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
• 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
• 思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
• 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
• 職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方

給与

想定年収：800万円～2000万円
賞与：年3回

労働条件

勤務地

東京本社
（変更の範囲）全国の支社

手当

• 通勤手当（当社規定により支給）

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• フリードリンク
• 最新書籍の共有化
• 社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

勤務時間

• フレックス制度（コアタイム無し）
• 標準的な労働時間：10:00~19:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：有

休日休暇

• 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
• 休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
• 有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
• 慶弔休暇
• その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

事業所名

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
大阪支社（大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。