コーポレート／全社DX推進（リーダー候補）

仕事内容

募集背景

当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にすべく「キャリア支援」を確立していきます。 キャリア支援の価値向上と新規事業創出の加速を実現するための、「発明」を生み出すキーパーソンを募集します。DX推進、組織の強化、事業の拡大に向けて、CDXO候補を求めています。

業務内容

弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。 DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。 顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

期待するミッション

• (1)情報活用による経営戦略の創造

• (2)全社横断のビジネス改革

• (3)ITガバナンスの確立

• (4)情報システムの最適化

具体的な職務内容

• (1) 情報活用による経営戦略の創造

  • 自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。

• (2) 全社横断のビジネス変革

  • 部門や組織を越えて、IT を活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。

• (3) ITガバナンス

  • IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。

• (4) 情報システムの最適化

  • 情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。

※事業拡大フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

ポジションの魅力

• 自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。

• 代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。

• 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。

※当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

給与

想定年収：800万円～2000万円 賞与：年3回

労働条件

勤務地

東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10

手当

通勤手当（当社規定により支給）

社会保険・福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、フリードリンク、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

勤務時間

フレックス制度（コアタイム無し）、標準10:00~19:00、火木出社指定、休憩60分、時間外労働有

休日休暇

週休二日制（基本は土/日/祝休み）、休日日数120日（年末年始・夏季含む）、有給10日〜20日（入社半年経過時付与）、慶弔休暇、育児介護等の法定休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）